Languages Mean Business

Slovensko v dňoch 23. a 24. októbra 2008 navštívil Leonard Orban, európsky komisár zodpovedný za viacjazyčnosť. Počas druhého dňa návštevy sa v Bratislave zúčastnil na podujatí, ktoré zorganizovalo Zastúpenie Európskej komisie na Slovensku aj za intenzívnej pomoci a podpory Patrika Zoltványa, senior partnera poradenskej spoločnosti FIPRA Slovakia. Diskusné fórum/Business Breakfast na tému Languages Mean Business sa uskutočnilo v priestoroch Európskeho informačného centra, kde sa komisár L. Orban stretol s predstaviteľmi podnikateľského sektora za prítomnosti predsedu skupiny zamestnávateľov Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru Henriho Malossa a člena-radcu Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru za Republikovú úniu zamestnávateľov Patrika Zoltványa. Účastníci stretnutia živo diskutovali o otázkach celoživotného vzdelávania v oblasti jazykov i uplatnenia uchádzačov s výhodou ovládania viacerých jazykov na trhu práce.

Viac informácií...
Fotogaléria...

 

Americký vs. európsky lobing - ktorý model pre Slovensko?

Vydavateľstvo Ecopress, a. s., organizovalo 23. októbra 2008 v kongresovej sále bratislavského hotela SAS Carlton ďalší zo série HNClubov. Jeho ústrednou témou bol Americký vs. európsky lobing-ktorý model pre Slovensko?. Partnerom podujatia je poradenská spoločnosť FIPRA Slovakia a medzi prednášajúcimi hosťami vystúpil aj Ambassador (Ret.) Rastislav Káčer, chairman FIPRA Slovakia a prezident Slovenskej atlantickej komisie, a Patrik Zoltvány, spoluzakladateľ a senior partner FIPRA Slovakia a člen-radca Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru v Bruseli.

Viac informácii...
HNClub v Hospodárskych novinách...
Fotogaléria...

 

Prezidentom Podnikateľskej aliancie Slovenska po štvrtý raz Martin Krekáč

Na výročnom zasadnutí Podnikateľskej aliancie Slovenska, ktoré sa uskutočnilo 14. októbra 2008 v Bratislave, vedúci predstavitelia jej členskej základne po štvrtý raz za prezidenta PAS zvolili Martina Krekáča, spolupredsedu Správnej rady JENEWEIN GROUP.

Tlačová informácia...

 

JENEWEIN Chess Match 2008

Holdingová spoločnosť JENEWEIN GROUP sa ako nositeľ inovačných a pionierskych myšlienok rozhodla na Slovensku podporovať hru kráľov. Šach ako taký a šachovú filozofiu si totiž už dávnejšie zvolila za jeden zo základných pilierov a ústredných motívov firemnej identity. Z tohto dôvodu spoluorganizovala súťažné stretnutie šachových tímov slovenských a českých top manažérov a pod názvom JENEWEIN Chess Match chce vďaka novej tradícii sprostredkovať krásu a eleganciu šachovej hry verejnosti. Podujatie sa uskutočnilo 10. a 11. októbra v bratislavskom Art Hoteli William a Central Passage, kde zvádzali súboje organizátorom „vyzvaní" slovenskí a českí vrcholoví manažéri. Latka prestížnej športovo-spoločenskej udalosti bola nastavená naozaj vysoko, nakoľko JENEWEIN GROUP na Slovensko okrem špičkových tímov pozvala legendu šachového neba-dvanásteho majstra sveta a ruského veľmajstra Anatolija Karpova, ktorý v piatok 10. októbra otvoril súťažné stretnutie top manažérov a zároveň v sobotu 11. októbra pred viac ako dvoma stovkami pozvaných hostí odohral exhibičný zápas so slovenským veľmajstrom Sergejom Movsesjanom.

JENEWEIN víta A. Karpova
Tlačová informácia 1...
Tlačová informácia 2...
Tlačová informácia 3...
Tlačová informácia 4...
Archív šachových partií...
Fotogaléria..
JENEWEIN CHESS MATCH v médiách >>>

 

AMROP HEVER Slovakia uviedla amrop analytics

Poradenská spoločnosť AMROP HEVER Slovakia pre neustále zvyšovanie poznania stavu ľudského kapitálu v rôznych sektoroch a najmä pre analýzy témy líderstva a líderských schopností vytvorila a uviedla analytický nástroj pod značkou amrop analytics. Ide o rešeršno-analytickú jednotku zameranú na monitorovanie, skúmanie a analýzu aktuálnych otázok a najnovších trendov v oblasti ľudského kapitálu na Slovensku. amrop analytics realizuje výskum a publikuje zistenia prostredníctvom analytických štúdií prioritne v oblastiach Executive Search, hodnotenie líderských schopností a rozvoj individuálneho líderstva. Okrem toho skúma špecifické otázky súvisiace so stavom ľudského kapitálu v rôznych sektoroch a publikuje jedinečné sektorové analýzy. Na originalite výskumu a jedinečných zisteniach stavia celá AMROP HEVER Slovakia a využíva ich ako ďalší inovatívny nástroj pri poskytovaní poradenských riešení.

Tlačová informácia

 

Ambassador (ret.) Rastislav Káčer a FIPRA Slovakia spojili sily

V septembri 2008 sa k poradenskej spoločnosti FIPRA Slovakia po ukončení päťročného pôsobenia vo funkcii mimoriadneho a splnomocneného veľvyslanca Slovenskej republiky v USA pripojil Rastislav Káčer. Predtým vyše šestnásť rokov pôsobil na rôznych pozíciách v štátnej správe. Kariéru odštartoval ako politický analytik na Ministerstve zahraničných vecí SR, v rokoch 1994 až 1998 pracoval ako diplomat v centrále NATO v Bruseli. V rokoch 2001 až 2003 bol štátnym tajomníkom Ministerstva obrany SR so zodpovednosťou za rokovania a prístupový proces Slovenska do NATO. Od júla 2008 je prezidentom Slovenskej atlantickej komisie. Veľvyslanec (2003-2008) Rastislav Káčer bude v spoločnosti FIPRA Slovakia pracovať na pozícii chairman a prioritne sa zameria na úlohy týkajúce sa strategických vládnych vzťahov pre zahraničných investorov, vlády a medzinárodné inštitúcie. Zároveň bude pôsobiť v pracovnej skupine pre obrannú politiku a obstarávanie v rámci FIPRA Global Practice Groups.

Tlačová správa...

 

AMROP HEVER v La Clusaz

Podobne ako vlani sa aj v roku 2008 koncom kalendárneho leta v turistickom stredisku La Clusaz vo Francúzskych Alpách stretli takmer 85 zástupcovia Executive Search spoločností z dvanástich krajín regiónu strednej a východnej Európy pôsobiacich na trhu pod spoločnou značkou Amrop Hever. Hlavným cieľom stretnutia bolo prehĺbenie spolupráce partnerských kancelárií, rozšírenie a upevňovanie siete kontaktov dôležitých pri realizácii cezhraničných projektov, zdieľanie štandardov a výmena skúseností v jednom z najrýchlejšie rastúcich regiónov vyčlenených v rámci siete The Amrop Hever Group (TAHG). V rámci stretnutí pracovných skupín sa o. i. hovorilo o zosúladení procesov vyhľadávania a výberu, overovania referencií, etických štandardov, korporátnej komunikácie, používania jednotných výstupov či jednotného softvéru v rámci CEE regiónu. Okrem práce si však účastníci vrátane siedmich zástupcov poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia vychutnali aj miestnu pohostinnosť-veľa dobrého jedla a vína, krásne prírodné prostredie a komfort hotela Beauregard. O teambuildingové aktivity (streľba z luku a kuše, chôdza na chodúľoch, preťahovanie lanom, paragliding, golf a iné) a spoločenský večer s názvom Výlet do stredoveku, ktorý sa uskutočnil v dobových kostýmoch v hrade St. Bernard, sa postarali eventoví profesionáli. Aj vďaka nim sa už všetci tešíme na budúcoročné stretnutie.

Fotogaléria...

 

Slovenská terminologická sieť - Expertná skupina pre sociálnu politiku a zamestnanosť

Úrad Generálneho riaditeľstva pre preklad (DGT) Európskej komisie zriadil v rámci Slovenskej terminologickej siete (STS) tematické expertné skupiny s poradnými funkciami s cieľom harmonizovať a zlepšiť používanie slovenského jazyka v komunikácii medzi inštitúciami. Expertnú skupinu tvoria odborníci z oblasti prekladu, komunikácie medzi inštitúciami a akademickej obce, vybraní ad personam, ktorí majú preukázateľné skúsenosti v oblasti pôsobnosti siete STS. Mária Nádaždyová, senior program manager EPPP, prijala pozvanie Odboru slovenského jazyka DGT a stala sa členkou pracovnej skupiny pre zamestnanosť a sociálnu politiku.

Viac informácií...
Štatút Slovenskej terminologickej siete...

 

Twinningový projekt: Posúdenie národnej pracovnej legislatívy - Macedónsko

Európska rada v decembri 2005 rozhodla udeliť Bývalej juhoslovanskej republike Macedónsko (FYROM) štatút kandidátskej krajiny. Proces smerom k členstvu si vyžaduje plnenie množstva úloh vrátane zosúladenia legislatívy v oblasti sociálnej politiky a zamestnanosti v korešpondujúcej kapitole acquis communautaire. Legislatíva týkajúca sa sociálnych vecí a zamestnanosti hrá dôležitú rolu v európskej stratégii a postojoch verejnosti. Analytický inštitút EPPP sa na expertnej úrovni zúčastnil na implementácii projektu, v ktorého rámci vedie projektový komponent zameraný na tvorbu a realizáciu vzdelávacieho programu. Mária Nádaždyová, EPPP senior program manager, sa stala lídrom tohto komponentu a pomáhala prijímajúcej krajine transponovať európsku legislatívu v oblasti nediskriminácie.

 

Funkčné posúdenie a inštitucionálny model ministerstiev - projekt FRIDOM

Kosovská administratíva bola po ukončení vojny na Balkáne budovaná ad-hoc spôsobom. Po vyhlásení nezávislosti Kosova vo februári 2008 začala čoraz väčší význam nadobúdať otázka kvality a funkčnej výkonnosti jeho verejnej správy a celkovej kapacity plniť úlohy. Súčasťou stratégie zameranej na dosiahnutie uvedeného cieľa je podrobná analýza a zhodnotenie administratívnych štruktúr a horizontálnych funkcií vlády v takých oblastiach ako riadenie ľudských zdrojov, e-government, verejné obstarávanie a pod. Expertný tím analytického inštitútu EPPP sa zapojil do implementačnej fázy projektu FRIDOM-jeho úlohou bol zber, analýza a spracovanie relevantných údajov týkajúcich sa organizačných modelov, inštitucionálnych štruktúr a celkového fungovania ÚOŠS SR, ktoré v modelovej podobe spolu s informáciami z ďalších siedmich členských krajín EÚ majú kosovskej vláde pomôcť pri rozhodovaní o ďalšom smerovaní reformy jej verejnej správy.