Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Články & štúdie
Slovakia´s digital infrastructure
The recent cyberattack on the Geodesy, Cartography, and Cadastre Authority demonstrated how vulnerable the state´s critical IT systems can still be. Whilst undoubtedly inconvenient, the attack did not present a direct threat to human lives. With acts of terrorism on the ride, we may not be so lucky the next time. How can we prevent this from happening? Read more about this topic in the article of Boris Kučera, Director at Fipra Slovakia, written for the Connection – the official magazine of AmCham Slovakia.
BLOG: Ktorých 15 vlastností je základom úspechu?
Martin Krekáč, chairman a zakladajúci partner Jenewein Group v ďalšom zo série autorských blogov predstavuje svoj pohľad na pätnásť najdôležitejších vlastností úspešných ľudí. Zoznam týchto charakteristík pred časom uverejnil globálny pracovný portál indeed. Martin Krekáč ich číta z vlastného pohľadu vyštudovaného špeciálneho a liečebného pedagóga a dlhoročného konzultanta a headhuntera. Hoci jednoznačný recept na úspech neexistuje, na kariérnych cestách úspešných ľudí možno nájsť spoločné znaky. Ktoré to sú?
BLOG: Podnikajúcim konzultantom – (nie) z vlastnej vôle
Martin Krekáč, chairman a zakladajúci partner Jenewein Group sa v novom blogu opäť venuje dynamickému svetu poradenstva v Executive Search, Public Affairs & Professional Services. Tentoraz sa zameral na konzultantov, ktorí do consultingu prichádzajú z korporátneho prostredia. Táto zmena nie je v kariérnych profiloch nijakou vzácnosťou. V krajinách, kde majú poradenské služby dlhšiu tradíciu než u nás, je to dokonca prirodzený vývoj. Nie vždy však ide o odborníkov so „skúsenosťami sivých hláv“, ale o služobne mladších manažérov, ktorí sa pre tento krok rozhodli aj pod vplyvom okolností...