• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou s globálnym dosahom, ktorá sa v rozpätí viac ako 30 rokov rozrástla na jednu z najznámejších a najčastejšie odporúčaných spoločností poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.

Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.

Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.

Viac >>

Udalosti

Podpora zamestnávania zdravotne postihnutých občanov

26.2.2009

Mária Nádaždyová, senior program manager EPPP, je autorkou správy Monitoring súčasného stavu v oblasti inštitucionálnej sociálnej starostlivosti z pohľadu príležitostí pre pracovné uplatnenie obyvateľov DSS, ktorá vznikla v rámci projektu Príklady dobrej praxe-podporujeme deinštitucionalizáciu v sociálnej oblasti realizovaného Agentúrou podporovaného zamestnávania v Bratislave. Správu jej autorka prvýkrát prezentovala 5. marca 2009 na národnom seminári, na ktorý nadviažu regionálne semináre a diskusné stretnutia. Projekt vrátane prípravy správy bol finančne podporený z programu Nórskeho finančného mechanizmu spravovaného Nadáciou otvorenej spoločnosti. Hlavným cieľom projektu je podporiť iniciatívy zamerané na zmenu zastaraného inštitucionálneho modelu sociálnych služieb ako podmienky pre skvalitnenie života a pracovnej integrácie ľudí so zdravotným postihnutím. Cieľom správy je zistiť, či súbor existujúcich nástrojov národnej politiky je dostačujúci na dosiahnutie pracovnej integrácie ľudí so zdravotným postihnutím žijúcich v sociálnych zariadeniach, a preskúmať, či pretrvávajúce organizačné formy a podmienky inštitucionálnej starostlivosti nepredstavujú vážnu, zásadnú a neprekonateľnú bariéru pre naplnenie tohto práva. Táto ambícia úzko súvisí s medzinárodnými záväzkami Slovenska v tejto oblasti a jeho povinnosťami vyplývajúcimi z členstva v EÚ.

Prezentácia M. Nádaždyovej...

 


Národné dni kariéry

23.2.2009

Globálna, apolitická a nezávislá študentská organizácia AIESEC opäť pripravila podujatie Národné dni kariéry (NDK)-veľtrh pracovných príležitostí. Už tradične na ňom ponúkla firmám a študentom komplex služieb, ktoré pomáhajú obom stranám zorientovať sa na trhu práce. Podujatie sa uskutočnilo 12. a 13. marca 2009 v priestore výstaviska Incheba Expo Bratislava. Hlavnou témou tohtoročných NDK a celého sprievodného programu bolo ENTREPRENEURSHIP, čiže podnikavosť. Keďže rok 2009 je v EÚ rokom podnikavosti, organizátori chceli priblížiť pojem podnikavosť a aj prostredníctvom predstavenia príbehov úspešných podnikateľov pomôcť mladým ľuďom pri hľadaní vízie a cieľa v podnikaní. Jedným z hostí diskusie bol aj Martin Krekáč, spoluzakladateľ JENEWEIN GROUP a prezident Podnikateľskej aliancie Slovenska, ktorý odpovedal na otázky študentov spolu s Andrejom Kiskom, zakladateľom projektu Dobrý anjel.

Viac informácií...
Fotogaléria...
Záverečná správa...

 


Súťaž o najlepšiu fotku z firemnej akcie

7.2.2009

JENEWEIN GROUP ako spoločnosť pôsobiaca v oblasti ľudského kapitálu veľmi dobre vie, že naši ľudia sú základom našich úspechov. Aj v tejto oblasti sa preto snažíme ísť nad hranicu určenú Zákonníkom práce a ďalšími legislatívnymi normami. V rámci tohto záväzku vstupujeme do partnerstiev s niekoľkými prestížnymi podujatiami a pravidelne organizujeme vlastné teambuildingové aktivity a akcie pre rodiny našich zamestnancov. S fotografiami z minuloročnej TOP udalosti, ktorou bol Jenewein Chess Match 2008, a z Mikulášskeho posedenia sme sa prihlásili aj do druhého ročníka Súťaže o najlepšiu fotku z firemnej akcie, ktorej organizátorom je kreatívna, tréningová a produkčná agentúra Quinta Essentia.

Viac informácií...

 


PF 2009 - Chceme stáť pri vás

13.1.2009

Odvážny a úspešný nový rok 13. januára 2009 počas slávnostného prípitku všetkým zamestnancom JENEWEIN GROUP a spoločností v jej portfóliu (AMROP HEVER, FIPRA, AJG consulting a EPPP) popriali členovia jej Výkonnej rady. Súčasne pripomenuli významné výročie-19 rokov, ktoré 6. januára 2009 uplynuli od chvíle, ako symbolicky na Tri krále Jean-Francois Jenewein, Martin Novotný a Martin Krekáč položili základy poradenskej spoločnosti, ktorá bola východiskovým bodom vývoja smerujúceho k dnešnej Jenewein Group. Dosiahnuté výsledky umožnili vtlačiť pečať značky Jenewein hlboko do histórie nielen slovenského, ale i stredoeurópskeho poradenstva. Zároveň sú základom optimistického pohľadu do blízkej budúcnosti a viery v ďalšie úspechy JENEWEIN GROUP a všetkých jej klientov.

PF 2009...

 


EPPP sa uchádza o 2 % z vašich daní

1.1.2009

Jedným z konkrétnych výstupov minuloročnej práce analytického inštitútu EPPP bolo vydanie odbornej publikácie Vysoké školstvo na Slovensku-realita, problém, možné riešenia. Ambíciou tohto materiálu bolo nielen zhrnúť základné reálie slovenského vysokého školstva a identifikovať problémy vysokých škôl, ale najmä vyvolať širokú diskusiu a iniciovať prijatie zásadných systémových zmien. Podobné úsilie EPPP vyvíja aj vo viacerých ďalších iniciatívach. Ak nám venujete 2 % z vašich daní, prispejete k odhaľovaniu a riešeniu problémov, ktoré sú kľúčové nielen pre Slovensko, ale aj pre celú EÚ.

Aktivity EPPP v roku 2008...
Ako poukázať 2 percentá...
Potvrdenie o zaplatení dane...
Vyhlásenie zamestnanca...