• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>

  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>

  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>

  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou s globálnym dosahom, ktorá sa v rozpätí viac ako 30 rokov rozrástla na jednu z najznámejších a najčastejšie odporúčaných spoločností poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.

Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme drža prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknu osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.

Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzahov.

Viac >>
O nás > Partnerstvá vytlači stránku

Partnerstvá

Erik Szedély spíkrom na business raňajkách AmCham Slovakia

Procesy, automatizácia a financovanie – v podnikaní často používané pojmy. Zároveň ide o témy, ktoré sú aktuálne bez ohžadu na to, či sa pohybujeme vo verejnom sektore, v neziskovom sektore alebo vo svete lokálnych a rodinných podnikov či vežkých medzinárodných korporácií. Processes, Automation and Funding – taký je aj názov pracovných raňajok, ktoré zorganizovala Americká obchodná komora na Slovensku pre takmer 300 členských firiem a ďalších záujemcov. Uskutočnila sa 24. októbra 2023 v Jurkovičovej teplárni v Bratislave a jedným zo spíkrov bol Erik Szedély, ktorý sa cez prezentáciu Ako vytvori prostredie na lákanie a udržiavanie talentov pozrel na nosné pojmy stretnutia z pohžadu žudského kapitálu. Hovoril aj o skúsenostiach získaných v rámci poradenskej skupiny Jenewein Group – pretože žudia v organizáciách sú buď nositežmi alebo prekážkami transformačných procesov, ktoré sú nevyhnutné pri napĺňaní ich strategických ciežov.

Viac informácií...
Banner...