Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou s globálnym dosahom, ktorá sa v rozpätí viac ako 30 rokov rozrástla na jednu z najznámejších a najčastejšie odporúčaných spoločností poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Tlačové správy
BLOG: Chief Political Officer musí s istotou čítať svet
Organizácie, ktoré sa chcú vysporiadať s neustálymi zmenami v zložitom, prepojenom a neistom prostredí, vo svojich štruktúrach vytvárajú miesto pre hlavného politického riaditeľa (Chief Political Officer – CPO). Zďaleka nejde len o zriadenie kancelárie s najlepším výhľadom. Cieľom je prostredníctvom lídra s jedinečným súborom zručností a perspektív zvládnuť nespočetné politické výzvy, ktoré výrazne ovplyvňujú biznis. Nedávna pandémia je spolu s medzinárodnými konfliktmi či so zelenou politikou EÚ výborným príkladom diania, ktoré mnohé stratégie a plány doslova zmietlo zo stola. Niet divu, že organizácie na svojej najvyššej úrovni cítia potrebu pochopiť a orientovať sa v sieti zložitých politických oblastí. Aj keď je koncept CPO sľubný, sám o sebe nie je všeliekom. Jeho prínos závisí od niekoľkých faktorov, najmä od štruktúr, myslenia a očakávaní v domovskej organizácii. Obchodné operácie už neformujú len ekonomické sily, čoraz viac ich určuje politická dynamika. Ešte nedávno súkromným firmám i verejným inštitúciám stačilo, ak mali profesionálne – interne alebo externe – zabezpečené právne, regulačné a komunikačné funkcie. Vo svete ESG, trvalej udržateľnosti, geopolitickej neistoty a lokálneho a globálneho aktivizmu sa však vplyvu politického vývoja nedá uniknúť. Pre konečný úspech treba konať proaktívne, pričom príliš veľa organizácií ešte nie je dostatočne vybavených na prekonanie priepasti medzi rétorikou a činmi. Agendou CPOs je okrem analyzovania predovšetkým správne pochopiť a optimálne formovať a zodpovedať za relevantný politický vývoj. Toto zadanie sa líši od úloh tradičných riaditeľov pre verejné či korporátne záležitosti – z hľadiska seniority i rozsahu zodpovedností. Jednou z hlavných výhod politických riaditeľov je schopnosť predvídať a zmierňovať politické riziká skôr, ako prerastú do plnohodnotných kríz. V podstate zabezpečujú, aby sa politické myslenie (PQ) a realita integrovali do prijímaných rozhodnutí – to je veľká zmena pre tých, čo verejné záležitosti využívajú len ako hasičskú silu.
Martin Krekáč Chairman & Founding Partner Jenewein Group LinkedIn www.lobing.sk www.headhunter.sk
