Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou s globálnym dosahom, ktorá sa v rozpätí viac ako 30 rokov rozrástla na jednu z najznámejších a najčastejšie odporúčaných spoločností poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
My v médiách
Únia nešpecifikuje, aký má komisár byť
Hoci predseda Európskej komisie Romano Prodi na sklonku minulého roka premiérom pristupujúcich krajín odporučil, aby na post európskeho komisára nominovali človeka, ktorý má "vhodnú politickú váhu, nepoškvrnenú osobnú integritu a vysoký stupeň oddanosti európskej integrácii", v legislatíve únie neexistujú špecifické predpisy o tom, aké zázemie alebo skúsenosti by navrhnutí kandidáti mali mať.
Rovnako "odporúčací" charakter má aj Prodiho požiadavka, aby z desiatich nováčikov boli najmenej tri ženy. Podľa štúdie, ktorá sa zaoberala zložením komisie v rockoch 1952 - 1995, bolo kolégium prevažne mužské, komisári boli v strednom veku a väčšina z nich mala univerzitné vzdelanie ekonomického alebo právnického smeru. Pracovné skúsenosti väčšinou nadobudli ako štátni úradníci, manažéri v súkromnej a vo verejnej sfére a právnici.
Do spektra načrtnutých charakteristík, pochopiteľne, s výnimkou pohlavia, presne zapadajú aj obaja oficiálni slovenskí kandidáti - Ján Fígeľ a Ivan Štefanec. Očakáva sa, že premiér Mikuláš Dzurinda po najbližšom zasadaní Koaličnej rady oznámi konečnú nomináciu, pretože R. Prodi chce zoznam nových komisárov skompletizovať do konca januára. Na výber je najvyšší čas, a preto treba ukončiť zbytočné diskusie o tom, či jeden z kandidátov vôbec mal, či nemal byť nominovaný. Rozhodujúce argumenty by mali skôr vychádzať z konkrétnej predstavy o dlhodobej stratégii nášho členstva v EÚ a o úlohe, ktorú Slovensko chce aj prostredníctvom svojho komisára v tomto i budúcom volebnom období zohrať.
Pokiaľ ide o toľko spochybňované manažérskej pozadie jedného z kandidátov, podobný krok urobila pred niekoľkými rokmi aj britská premiérka Margaret Thatcherová, keď za viceprezidenta Európskej komisie pre vnútorný trh nominovala lorda Cockfielda, manažéra s dlhoročnými skúsenosťami v priemysle. Aj skutočnosť, že ten sa potom stal spolutvorcom pre úniu ťažiskovej koncepcie fungovania spoločného trhu, je dôkazom toho, že železná lady veľmi dobre vedela, čo robí.
high quality replica omega watches uk fake watches replicas perfeitas de relogios tag heuer Fake Audemars Piguet replica patek philippe full skeleton chrono
