• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou s globálnym dosahom, ktorá sa v rozpätí viac ako 30 rokov rozrástla na jednu z najznámejších a najčastejšie odporúčaných spoločností poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.

Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.

Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.

Viac >>

My v médiách

Title does not mean quality

Disponovať vzdelaním vo viacerých odboroch môže byť pre mladého človeka dobrou devízou do života. Samotný titul, za ktorým sa mnoho študentov „naháňa“, však ešte po skončení vysokej školy nezaručuje získanie dobrého zamestnania. Vysokoškolský titul ešte nemusí znamenať odbornosť ani kvalitu. Za ostatné roky došlo na Slovensku k inflácii akademických titulov. Vysokoškolské štúdium má v súčasnosti doslova masový charakter, čo je jedným z dôvodov nízkej kvality našich vysokých škôl. Akademický titul dnešným absolventom poskytuje skôr krátky pocit spoločenskej prestíže, ktorý sa však veľmi často vytráca pri prvých skúsenostiach na trhu práce. Myslím si, že pracovať a súčasne študovať s plným nasadením je veľmi ťažké. Pravdou však tiež je, že zamestnaní ľudia študujú prevažne externe a externé štúdium má nižšiu kvalitu ako denné štúdium. Z prieskumov vyplýva, že externí absolventi sa cítia menej pripravení napríklad z hľadiska jazykovej a počítačovej gramotnosti a na trhu práce sa presadzujú skôr vlastnými pracovnými skúsenosťami. Podstatnú skupinu externých študentov tvoria zamestnanci verejného sektora, ktorí si musia formálne zvyšovať kvalifikáciu pre udržanie pracovnej pozície. Vysoké školy na Slovensku sú podrobované rôznym medzinárodným i domácim meraniam. Vytvoriť univerzálnu a objektívnu metodiku je však v skutočnosti problematické. Okrem toho, že je to politická otázka, vždy môže niekto vysloviť oprávnenú námietku proti akejkoľvek hodnotiacej metodike. Preto tvrdím, že najlepšou metódou je aj v tomto prípade zdravý rozum. Autor je prezident Podnikateľskej aliancie Slovenska a senior partner poradenskej spoločnosti AJG consulting.