Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
My v médiách
Internetový trh práce
Čo sa udialo na internetovom trhu práce v poslednom období? Aké sú pripravované novinky pre firmy a uchádzačov o zamestnanie?
Vstup na slovenský trh prostredníctvom spolupráce s jobportálom JobAgent.sk - jeho prevádzkovateľom je spoločnosť Dupres consulting - ohlásila americká spoločnosť Monster, svetová jednotka v online recruitmente. Cieľom spoločnosti Jobpilot/Monster je ponúknuť personalistom a zamestnávateľom na Slovensku viac ako 300 - tisíc pracovných ponúk na jednej adrese s využitím najnovších produktov a technológií, ako aj otvorenie slovenského trhu práce svetu.
Profesia, s.r.o., sústreďujúca svoje aktivity do služieb v oblasti internetového trhu práce sa v aktuálnom rebríčku Fast 50 Central Europe v kategórii Rising Stars umiestnila na štvrtom mieste. O novinkách v obchodnej stratégii spoločnosti informovala amrketingová manažérka Ivana Gálová: „Naša obchodná stratégia sa bude zameriavať na 2 oblasti: tou prvou bude ponúkať existujúcim zákazníkom viac služieb, druhou je oslovovanie nových zákazníkov. Tieto ciele budú na rozdiel s (??? „od“ ..) predchádzajúcimi rokmi podporované aj nadlinkovými aktivitami.“ Profesia od 1. októbra vytvorila s najväčšími poskytovateľmi služieb na internetovom trhu práce z Česka (jobs.cz), Poľska (pracuj.pl) a Maďarska (profession.hu) alianciu On Line Recruitment Alliance (ONREA) za účelom medzinárodnej spolupráce, spružnenia trhu práce a vyrovnávania jeho štrukturálnych disproporcií v jednotlivých lokalitách. Prínos aliancie privítali okrem viacerých vládnych predstaviteľov z dotknutých krajín aj zástupcovia z radov podnikateľov či EÚ a jasnou rečou hovoria aj prvé výsledky jej fungovania. Zatiaľ čo v čase podpisovania zmluvy bol podiel pracovných ponúk do zahraničia na profesia.sk asi 10%, v dnešných predstavuje približne 17%, pričom predstavitelia spoločnosti očakávajú ďalší percentuálny nárast tohto podielu.
Redizajn
V súvislosti s novou komunikačnou značkou - nové logo a claim pripravila agentúra Respect APP - a službami pripravovanými pre svojich klientov plánuje spoločnosť Profesia na apríl budúceho roka redizajn svojej webovej stránky, ktorého hlavným cieľom bude sprehľadniť obsah a zjednodušiť prístup k jednotlivým službám. Už od začiatku budúceho roka budú všetky produkty spoločnosti označené novým logom a medzi tohtoročné novinky patrí informačný portál o práci info.profesia.sk, ako aj spolupráca a asi 60 mestskými portálmi, na ktorých Profesia zverejňuje ponuky práce pre jednotlivé regióny. Podľa informácií, ktoré sa nám od spoločnosti ďalej podarilo získať, jej do budúcnosti pripravované služby sa týkajú nástrojov na uľahčenie výberového procesu a možností oslovenia širšieho spektra uchádzačov. Zároveň by sa pre uchádzačov o prácu mala rozšíriť sekcia brigád o prácu v zahraničí.
Novinky
Internetový týždenník poradenskej spoločnosti Amrop Jenewein Group o kariére, ľudských zdrojoch a manažmente oslávil v tomto roku svoje 4. narodeniny. Podľa posledných informácií z AJG počet aktívnych odberateľov jeho Newslettra rastie. Spoločnosť v roku 2004 spustila novú službu pre klientov SpeedRecruitment (speedrecruitment.sk), inovovala kariérový portál pre kandidátov AskForJob (askforjob.sk), otvorila činnosť AJG Európskej kancelárie v Bruseli (euoffice.ajg.sk) a rozšírila stránky europortálu Eujobs (eujobs.sk) o témy, Eurokariéra, Euroakadémia či Eurofórum. Začiatkom budúceho roka AJG pripravuje spustenie ďalších klientských služieb Headhunter (headhunter.sk) a Eulobby (eulobby.sk).