• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Jsme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou s globálním dosahem, která se v rozmezí více než 30 let rozrostla na jednu z nejznámějších a nejčastěji doporučených společností poskytujících na jednom místě (one-stop-shop consultancy) komplexní služby strategického líderství, managementu a veřejných politik.

Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.

Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.

Více >>

My v médiích

Bohaté biele goliere

Staňte sa prachatým euroúradníkom a doma vás budú uznávať! Brusel na vás čaká!

Nechceme vám kaziť ilúzie, ale vzhľadom k počtu prihlásených uchádzačov, je šanca dostať vytúžené miesto v európskych inštitúciách približne dvojpercentná. Vidina dobre plateného úradníckeho miesta láka tisícky ambicióznych Slovákov. Na stredoškolské pozície sa často hlásia aj vysokoškoláci. Za tritisíc euro čistého sú ochotní vzdať sa zodpovednejších, ale horšie platených miest na Slovensku. A nejde len o to. Euroúradníci majú aj iné výhody. Daňové úľavy, vysoké rodinné prídavky, možnosť poskytnúť špičkové vzdelanie svojim deťom a sociálnu istotu až do dôchodku. Ak sa vám podarí získať pracovnú zmluvu v niektorej z európskych inštitúcií, je vysoko nepravdepodobné, že vás niekedy zamestnávateľ prepustí. "To by ste museli mať na svedomí veľmi hrubý priestupok. Škandál hraničiaci so zákonom, korupčnú aféru alebo čosi podobné," vysvetlil nám Patrik Zoltvány, partner pre európske záležitosti z poradenskej spoločnosti AMROP JENEWEIN GROUP. Stoličky euroúradníkov sú väčšinou neotrasiteľné. Nerozkýve ich hospodárska kríza ani fakt, že úradníkom budú časom pribúdať roky a oni už nebudú podávať také výkony ako za mlada. Naopak, vzhľadom na počet odpracovaných rokov, sa im postupne zvyšuje príjem a šanca na služobný postup. Na nižších pozíciách treba čakať na povýšenie dva roky, na vyšších asi štyri. Raketová kariéra tam nehrozí, ale čo sa dá robiť, nič nie je ideálne. Ani práca v medzinárodnom byrokratickom kolose.

Kde začať? Najpodrobnejšie informácie o aktuálnych ponukách nájdete na webovej stránke Európskeho úradu pre výber personálu, známeho pod skratkou EPSO. Na adrese www.europa.eu.int/epso je zoznam pozícií, na ktoré sa môžete prihlásiť, aj tých, o ktorých sa zatiaľ len uvažuje, že na ne bude v dohľadnej dobe vypísaný konkurz. Prvé kolo v rámci plánovaného rozšírenia európskych inštitúcií už prebehlo. Išlo o výberové konania na dočasné pozície bez praxe. Druhé kolo sa spustí naplno v prvom polroku 2004. Malo by byť zaujímavé pre odborníkov s praxou, s vysokoškolským a stredoškolským vzdelaním. Predpokladá sa, že budú žiadaní najmä právnici a ekonómovia. "O aké pozície presne pôjde, zatiaľ nikto nevie," tvrdí Patrik Zoltvány. Ak sa na to cítite, môžete sa hlásiť aj na pozície, ktoré nie sú určené pre Slovákov. Základným kritériom nie je štátna príslušnosť, ale znalosť jazyka. Napríklad ak je žiadaný ekonóm s perfektnou maďarčinou a vy tento jazyk ovládate tak, že môžete smelo konkurovať odborníkom z Maďarska, nemáte dôvod o sebe pochybovať. Pri výberových konaniach do európskych inštitúcií sa totiž neberie do úvahy národnosť, vek, pohlavie ani sexuálna orientácia. Tak je absolútne vylúčená akákoľvek forma diskriminácie.

Nepodceňujte maličkosti: Dajme tomu, že ste si vyhliadli miesto, ktoré je ako šité pre vaše vzdelanie a prax. Prihlásiť sa naň dá jedine na originálnom registračnom formulári Európskeho úradu pre výber personálu. Najľahšie sa k nemu dostanete v najbližšom Európskom informačnom centre. Skôr než sa tam vyberiete, overte si, či už príslušný formulár dorazil na Slovensko. Na každú pozíciu je totiž určené iné tlačivo, niektoré k nám prichádzajú len pár dní pred záverečným termínom podania žiadostí. Ak ste si vybrali pozíciu vhodnú nielen pre Slovákov, budete sa musieť obrátiť so žiadosťou o formulár priamo na Európsky úrad pre výber personálu v Bruseli. K vyplnenému tlačivu treba priložiť fotokópie dokumentov, ktoré potvrdzujú vaše vzdelanie a doterajšie zamestnanie. Každý životopisný údaj musíte zdokladovať, inak ho nebude brať nikto do úvahy. Formuláre treba vyplniť čiernym atramentom a paličkovým písmom. Možno sa vám zdá, že na takých maličkostiach nezáleží, ale nie je to tak. Stačí, ak bude niektorý údaj nečitateľný a vy môže vypadnúť z kola skôr, než vás pozvú na skúšobné testy.

Skúška nervov: Nasledujúcu tortúru zvládnete len s obrovskou dávkou trpezlivosti. Najprv budete celé mesiace čakať na pozvánku do prvého skúšobného kola. To sa skladá zo vstupného testu a písomného pohovoru. budete musieť absolvovať všeobecné inteligenčné testy, skúšku z európskej integrácie a odborný test, zameraný na vašu profesiu. Tiež Vás očakáva esej na vybranú tému súvisiacu s problematikou EÚ. Písomná skúška sa skladá v jednom z troch vybraných úradných jazykov európskych inštitúcií - v angličtine, nemčine alebo francúzštine. Jej súčasťou býva aj jazykový test. Náročnosť skúšky sa odvíja od stupňa konkrétnej pozície a počtu uchádzačov. Čím vyššie rúbete, tým ťažšie testy vás čakajú. Niekedy sa však objavia zložité otázky aj pri výberových konaniach na nižšie pozície. To sa stáva, ak sa hlási priveľa uchádzačov, takže treba urobiť väčšie sito.

Buďte v obraze: Od chvíle, keď obdržíte pozvánku na písomnú skúšku máte asi tri - štyri mesiace na intenzívnu prípravu. Ťažko povedať, či vám to bude stačiť. "Jeden môj známy mal doktorát z európskej integrácie, absolvoval stáž v inštitúciách a napriek tomu nezvládol test," povedal Patrik Zoltvány. Okrem dobrej prípravy budete potrebovať aj šťastie. Všetko závisí od toho, či vám sadnú otázky. Ako sa na ne dá pripraviť? Na Slovensku je to podstatne ťažšie ako v členských krajinách únie, kde sa môžete prihlásiť na prípravný kurz, ktorý organizujú špecializované vzdelávacie inštitúcie. U nás nenájdete miesto, kde by vás mohli zásobiť potrebnou literatúrou a oboznámiť s formou skúšobných testov. Jediné, čo vás môže povzbudiť je to, že aj vaši konkurenti sú na tom rovnako. Musíte sa spoľahnúť len sami na seba. Pozháňať základné informácie o štruktúre a histórii Európskej únie sa dá aj z internetu. Na špecializovaných webových stránkach nájdete aj znenie dôležitých dokumentov, ktoré formovali integračný proces. Okrem toho by ste mali denne študovať aktuálne dianie, aby ste boli v obraze. A určite sa vám zíde odborná publikácia o únii v jazyku, v ktorom budete robiť skúšky, teda v nemčine, francúzštine alebo angličtine. V tejto reči musíte ovládať aj odbornú terminológiu z vášho fachu. Pokiaľ ide o inteligenčné testy, na tých vám pomôže len zdravý rozum.

Vitajte v Bruseli: Po písomných skúškach budete čakať znovu pár mesiacov na výsledky. Ak sa vám podarí dostať medzi šťastlivcov, ktorí dosiahli na testoch najvyšší počet bodov, čaká vás druhé kolo - ústny pohovor v Bruseli. Skúšobná komisia bude preverovať predovšetkým vaše komunikačné schopnosti v cudzom jazyku a vedomosti z oblasti vašej špecializácie a európskej integrácie. Budete odpovedať na otázky piatich alebo šiestich ľudí a podľa možností by ste mali na všetkých zapôsobiť kladne. Ak ste úspešný, nedostanete úradnícky post hneď, ale len miesto na rezervnej listine, na ktorej môžete čakať ďalší rok na vhodnú príležitosť a nikde nie je napísané, že sa aj dočkáte. Napokon zistíte, že od podania prihlášky po koniec výberového konania uplynul rok a pol. Medzitým sa vám možno radikálne zmenil život. Možno ste sa oženili a vaša manželka nechce odísť do cudziny. Alebo sa vám podarilo doma postúpiť v kariére a práca v inštitúciách už nie je pre vás taká atraktívna.

Všade doma? Podarilo sa vám úspešne zdolať všetky nástrahy a vy máte pocit, že sa už nič nedelí od vysnívaného postu doživotného euroúradníka? Omyl. Čaká vás skúšobné obdobie, ktoré môžete preklenúť len vtedy, ak ste sa naozaj pre tento post narodili. V reálnom živote je dlhšie ako v pracovnej zmluve. Rátajte približne s piatimi rokmi. "Počas prvých piatich rokov odchádza najviac euroúradnikov. Buď preto, že im nevyhovuje život v cudzine alebo systém práce v inštitúciách, ktorý je pomerne byrokratický a ťažkopádny. Ja som si ho odskúšal na stáži v Bruseli. Po vypracovaní niektorých úloh som musel čakať aj tri týždne, kým sa mi moja práca vrátila s pripomienkami nadriadených," spomína Patrik Zoltvány. Zvyčajne sú nespokojní ľudia, ktorí boli zvyknutí na dynamickejšie prostredie v komerčných firmách a tí, čo sa dostali na nižšie pozíce, hoci predtým pracovali na zodpovedných postoch. Na postup v kariére treba totiž čakať celé roky. Ak sa však za päť rokov nevrátite domov, pravdepodobne sa to už nikdy nestane. Okrem iného aj preto, že sa vám už Slovensko odcudzí a vy budete viac doma v Belgicku. Pravdepodobne si tam nájde zamestnanie aj vaša žena a vaše deti tam budú chodiť do školy. Zvyknete si na multikulturálne prostredie a vy sa zmeníte na konzmopolitného človeka bez vlasti. Možno nebudete nikde celkom doma, ale zrejme vám to nebude vadiť. Budete rozmýšľať v oveľa širších súvislostiach.



Vyskúšajte, či na to máte!
Nasledujúce otázky sú určené pre stredoškolské pozície. Ak chcete byť euroúradníkom, mali by ste ich zvládnuť "ľavou zadnou".

1. Ktorá z nasledujúcich krajín nepatrí medzi kandidátske krajiny na vstup do EÚ?
a) Poľsko
b) Maďarsko
c) Albánsko
d) Cyprus

2. Koľko poslancov má Európsky parlament?
a) 850
b) 700
c) 626
d) 489

3. Kedy boli členovia Európskeho parlamentu prvýkrát priamo zvolení vo všeobecných voľbách?
a) v júni 1979
b) v júni 1974
c) v októbri 1980
d) vo februári 1984

4. Pre členské štáty sú rozhodnutia Európskeho súdneho dvoru:
a) záväzné
b) nezáväzné
c) záväzné, ak je to zakotvené v rozhodnutí súdneho dvora
d) pre niektorých záväzné, pre iných nie

5. Kde je sídlo Európskej centrálnej banky?
a) v Paríži
b) v Londýne
c) v Bruseli
d) vo Frankfurte

6. Zmluve o Európskej únii spomína spoluprácu
a) Európskeho parlamentu a Európskej komisie
b) Európskeho parlamentu a Európskej rady
c) Európskej komisie a Európskej rady
d) Európskeho parlamentu, rady a komisie

7. Koľko úradných jazykov ma Európska únia?
a) deväť
b) jedenásť
c) dvanásť
d) pätnásť

8. Čo je najdôležitejšia úloha Európskej komisie?
a) príprava návrhov zákonov a právnych dokumentov
b) presadzovanie rozhodnutí Európskej rady
c) presadzovanie rozhodnutí Európskeho parlamentu
d) harmonizácia právnych predpisov členských štátov

9. Ktorá z nasledujúcich skupín členských štátov má momentálne dvoch členov Európskej komisie?
a) Nemecko, Grécko, Švédsko
b) Veľká Británia, Holandsko, Fínsko
c) Taliansko, Španielsko, Francúzsko
d) Írsko, Taliansko, Portugalsko

10. Kto rozhoduje formálne o vstupe do Európskej únie?
a) Európska komisia
b) Európska rada
c) Európsky súdny dvor
d) Európsky parlament


Správne odpovede:
1. c), 2. c), 3. a), 4. a), 5. d), 6. b), 7. b), 8. a), 9. c), 10. b)


Ako sa delia euroúradníci?

Trieda A: Do tejto kategórie patria vysokoškolsky vzdelaní odborníci najmä z oblasti hospodárstva, manažmentu, práva, financií a štatistiky. Zúčastňujú sa na koordinácii hospodárskej politiky a právneho systému členských štátov.

Trieda LA: Tlmočníci a prekladatelia, pre ktorých sú najdôležitejšie jazykové znalosti. Vyžaduje sa od nich kvalifikácia s vysokoškolským diplomom.

Trieda B: Odborní referenti s odborným stredoškolským vzdelaním a minimálne dvojročnou praxou. Zohrávajú dôležitú úlohu v internom manažmente inštitúcií EÚ. Pracujú v oblasti personalistiky, účtovníctva a dokumentácie.

Trieda C: Sekretárky a asistenti so všeobecným stredoškolským vzdelaním a aspoň dvojročnou praxou. Vykonávajú administratívne práce a musia perfektne ovládať aspoň jeden z oficiálnych jazykov, ktoré sa používajú v európskych inštitúciách.

Trieda D: Pomocné administratívne sily, šoféri, remeselníci. Pre túto kategóriu postačuje základné vzdelanie.

Trieda RD: Personál pre oblasť výskumu v rôznych dôležitých odvetviach, ako je napríklad energetika, poľnohospodárstvo, životné prostredie a doprava. V tejto kategórii pracujú odborníci s vysokoškolským aj stredoškolským vzdelaním.


Kde vám pomôžu?

Európske informačné centrum v SR
Panská 5
811 01 Bratislava

Informačné stredisko pre EÚ
Dobrovičova 12
812 66 Bratislava

Informačné centrum EÚ
Ulica Republiky 1
010 01 Žilina

ÚVTIP, Európske informačné centrum regiónu Nitra
Samova 9
950 10 Nitra

RPIC Prešov, Euro Info Centrum
Námestie mieru 2
080 01 Prešov

Európske informačné centrum pri Ekonomickej fakulte UMB
Tajovského 10
974 01 Banská Bystrica

Informačné a metodické centrum Euroklubov Akadémie vzdelávania
Roosweltova 4
040 01 Košice

Európske informačné centrum Trenčín
M. R. Štefánika 10
911 01 Trenčín

Európske informačné centrum Komárno
Nádvorie Európy 12/9
945 01 Komárno

Európske informačné centrum Dolný Kubín
Hviezdoslavovo nám. 1
026 01 Dolný Kubín

Európske informačné centrum Tatry
Francisciho 19
058 01 Poprad


Európska únia na internete

www.europa.sk
www.europa.eu.int/epso
www.EUjobs.sk


Život v Bruseli

Bývanie: Najviac ponúk na podnájom v Bruseli býva v septembri a v októbri. Najelegantnejšie štvrte sú Uccle na juhu a Woluwe na východe. Ak máte radi rušný život, vyberte si štvrte Ixelles alebo St. Gilles. Štvrte Etterbeek a St. Josse sú najbližšie k inštitúciám európskej únie. Momentálne sú vraj ceny bytov v Bruseli veľmi nízke, takže sa oplatí ich kupovať. Ak pôjdete do podnájmu, dávajte si pozor na podmienky ukončenia, ktoré by mali byť zakotvené v zmluve. Byt s rozlohou šesťdesiat metrov štvorcových stojí približne stodvanásť tisíc eur. Okolo pätsto eur zaplatíte za jeho mesačný prenájom.

Jedlo: Po celom meste je plno cukrární a obchodíkov s miestnymi špecialitami. Veľké supermarkety GB, DelHaize a Cora majú aj svoje mini verzie s potravinami a drogériou. Najlepší výber čerstvých produktov nájdete na niektorom z miestnych trhovísk. Jedinečnú atmosféru má trh na stanici du Midi, ktorý sa koná každú nedeľu. v reštauráciách by ste mali ochutnať mušle s hranolkami, ktoré sa v Bruseli jedia najmä od septembra do decembra. Za jedlo v niektorom z fast foodov zaplatíte približne šesťdesiat centov, za priemernú večeru v reštaurácii asi pätnásť eur.

Doprava: Metro, električky a autobusy premávajú od šiestej rána do polnoci. Taxíky zoženiete za rozumnú cenu. Oplatí sa zavolať si napríklad Taxi Verts na čísle 02/ 349 4949. Cesta taxíkom z centra na letisko je však dosť drahá. Zaplatíte približne tridsať eur. Preto je lepšie odviezť sa vlakom, ktorý premáva vo dne i v noci. Vyjde vás na dva a pol eura.

Mentalita: Brusel obývajú tak ako celé Belgicko dva národy - Flámi a Valóni. Tí prví sú svedomití, pragmatickí a prísni. Väčšinou veľa pracujú a aj obedné prestávky využívajú na obchodné rokovania. Valóni sú väčší pôžitkári. V práci sa nepretrhnú a uprednostňujú obed s priateľmi. Typickí obyvateľ Bruselu sa snaží hľadať kompromis medzi týmito dvoma mentalitami. Pracuje tak akurát, rád sa dobre naje a snaží sa prísť domov včas, aby sa mohol venovať rodine.

Školstvo: Úroveň belgických škôl je pomerne vysoká. Cudzinci môžu navštevovať napríklad prestížnu európsku alebo anglickú školu, ktoré majú vynikajúcu povesť.

Banky: Dve najväčšie belgické banky sú Fortis a BBL, ale pôsobí tu aj množstvo menších bánk, ktoré si medzi sebou konkurujú. mesačný poplatok za vedenie účtu vás vyjde približne na osemnásť eur.

Pobyt: Ak ste si už vybavili formality v práci a našli ste si bývanie, mali by ste sa zaregistrovať na miestnom úrade. Prinesiete tam vašu pracovnú a nájomnú zmluvu a dve pasovú fotografie.