• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>

  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>

  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>

  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>

Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

We are a premier Czech-Slovak consulting group with global reach, which has become over the past 30 years one of the best-known and most frequently recommended one-stop-shop companies delivering complex Strategic Leadership, Management and Public Policy services.

Through our consulting teams active within global partnerships and networks we manage to keep a finger on the pulse of latest developments and thus offer proven experience combined with innovative expertise in and beyond the central European region.

We have many clients including international companies, Czech and Slovak companies, investors, private holdings, family businesses, as well as the public and non-profit sector. Our consulting teams are committed to creating mutually beneficial partnerships and building long-term relationships.

Read more >>
About us > Partnerships print page

Partnerships

Erik Szedély spíkrom na business raňajkách AmCham Slovakia

Procesy, automatizácia a financovanie – v podnikaní často používané pojmy. Zároveň ide o témy, ktoré sú aktuálne bez ohžadu na to, či sa pohybujeme vo verejnom sektore, v neziskovom sektore alebo vo svete lokálnych a rodinných podnikov či vežkých medzinárodných korporácií. Processes, Automation and Funding – taký je aj názov pracovných raňajok, ktoré zorganizovala Americká obchodná komora na Slovensku pre takmer 300 členských firiem a ďalších záujemcov. Uskutočnila sa 24. októbra 2023 v Jurkovičovej teplárni v Bratislave a jedným zo spíkrov bol Erik Szedély, ktorý sa cez prezentáciu Ako vytvori prostredie na lákanie a udržiavanie talentov pozrel na nosné pojmy stretnutia z pohžadu žudského kapitálu. Hovoril aj o skúsenostiach získaných v rámci poradenskej skupiny Jenewein Group – pretože žudia v organizáciách sú buď nositežmi alebo prekážkami transformačných procesov, ktoré sú nevyhnutné pri napĺňaní ich strategických ciežov.

Viac informácií...
Banner...