Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
We are a premier Czech-Slovak consulting group with global reach, which has become over the past 30 years one of the best-known and most frequently recommended one-stop-shop companies delivering complex Strategic Leadership, Management and Public Policy services.
Through our consulting teams active within global partnerships and networks we manage to keep a finger on the pulse of latest developments and thus offer proven experience combined with innovative expertise in and beyond the central European region.
We have many clients including international companies, Czech and Slovak companies, investors, private holdings, family businesses, as well as the public and non-profit sector. Our consulting teams are committed to creating mutually beneficial partnerships and building long-term relationships.
Read more >>
Through our consulting teams active within global partnerships and networks we manage to keep a finger on the pulse of latest developments and thus offer proven experience combined with innovative expertise in and beyond the central European region.
We have many clients including international companies, Czech and Slovak companies, investors, private holdings, family businesses, as well as the public and non-profit sector. Our consulting teams are committed to creating mutually beneficial partnerships and building long-term relationships.
Read more >>
Articles and Studies
BLOG: Vďaka krízam sa zvyšuje význam politickej inteligencie
Government Relations a Public Affairs už nie sú útvarmi – ako to jemne pomenovať – na okrasu. Mnohí z nás si pamätajú časy, keď sme sa po večeri venovali všeličomu, len nie neustálej kontrole mobilných telefónov. Svet sa však zmenil a meniť sa bude ešte viac. Kríza strieda krízu (radšej používam slová výzva strieda výzvu) a – ako napísali vo Financial Times, „politické a vládne témy už nie sú korporátnym zapadákovom“. Lídri, ktorí prekonali finančnú krízu či pandémiu, zostávajú v neustálom nasadení a musia organizácie, na čele ktorých stoja, previesť cez energetickú i digitálnu transformáciu, diverzitu, vojnové konflikty či rastúce nasadenie AI. A teraz sa musia starať aj o politiku. A európskej politike potrebuje rozumieť takmer každá spoločnosť. Dlhoročné skúsenosti s klientmi či mnohé rozhovory na odborných podujatiach ma utvrdzujú v tom, že jeden jediný líder nedokáže zvládnuť všetky výzvy. Líderské spoločnosti – v biznise, charitatívnej, neziskovej či vo verejnej sfére – už včera potrebovali skúseného kandidáta na pozíciu Chief Political Officer. So všetkou vážnosťou je tu nová éra spolupráce medzi viacerými stranami, ktoré jedna druhou či treťou úprimne pohŕdajú. Vedúci predstavitelia firiem často považujú politiku za mätúcu, za niečo, čo je mimo nich – akoby to bol úplne cudzí jazyk. Nielen bežní ľudia, ale aj lídri na vysokých postoch sú zdesení politikou a najradšej by sa jej oblúkom vyhli. Úspech v podnikaní však bude čoraz viac ovplyvnený kompromismi odvíjajúcimi sa od politických rozhodnutí. Práve ony určia, ktoré organizácie zlyhajú a ktoré prežijú. Ten, kto uspeje na pozícii Chief Political Officer, musí disponovať obrovskou toleranciou k nejednoznačnosti. Dlhodobo pracovať s vysokou mierou neistoty je vyčerpávajúce a možno aj preto postupne klesá priemerný vek nových lídrov. Geopolitika je späť. Majitelia firiem a najvyšší šéfovia organizácií musia mať po boku svojich vlastných politických generálov – takých, ktorí sa nestratia v divokom svete politiky.
Martin Krekáč Chairman & Founding Partner Jenewein Group LinkedIn www.lobing.sk www.headhunter.sk
