• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>

Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

We are a premier Czech-Slovak consulting group with global reach, which has become over the past 30 years one of the best-known and most frequently recommended one-stop-shop companies delivering complex Strategic Leadership, Management and Public Policy services.

Through our consulting teams active within global partnerships and networks we manage to keep a finger on the pulse of latest developments and thus offer proven experience combined with innovative expertise in and beyond the central European region.

We have many clients including international companies, Czech and Slovak companies, investors, private holdings, family businesses, as well as the public and non-profit sector. Our consulting teams are committed to creating mutually beneficial partnerships and building long-term relationships.

Read more >>

Articles and Studies

BLOG: Chief Political Officer musí s istotou čítať svet

Organizácie, ktoré sa chcú vysporiadať s neustálymi zmenami v zložitom, prepojenom a neistom prostredí, vo svojich štruktúrach vytvárajú miesto pre hlavného politického riaditeľa (Chief Political Officer – CPO). Zďaleka nejde len o zriadenie kancelárie s najlepším výhľadom. Cieľom je prostredníctvom lídra s jedinečným súborom zručností a perspektív zvládnuť nespočetné politické výzvy, ktoré výrazne ovplyvňujú biznis.

Nedávna pandémia je spolu s medzinárodnými konfliktmi či so zelenou politikou EÚ výborným príkladom diania, ktoré mnohé stratégie a plány doslova zmietlo zo stola. Niet divu, že organizácie na svojej najvyššej úrovni cítia potrebu pochopiť a orientovať sa v sieti zložitých politických oblastí. Aj keď je koncept CPO sľubný, sám o sebe nie je všeliekom. Jeho prínos závisí od niekoľkých faktorov, najmä od štruktúr, myslenia a očakávaní v domovskej organizácii.

Obchodné operácie už neformujú len ekonomické sily, čoraz viac ich určuje politická dynamika. Ešte nedávno súkromným firmám i verejným inštitúciám stačilo, ak mali profesionálne – interne alebo externe – zabezpečené právne, regulačné a komunikačné funkcie. Vo svete ESG, trvalej udržateľnosti, geopolitickej neistoty a lokálneho a globálneho aktivizmu sa však vplyvu politického vývoja nedá uniknúť. Pre konečný úspech treba konať proaktívne, pričom príliš veľa organizácií ešte nie je dostatočne vybavených na prekonanie priepasti medzi rétorikou a činmi.

Agendou CPOs je okrem analyzovania predovšetkým správne pochopiť a optimálne formovať a zodpovedať za relevantný politický vývoj. Toto zadanie sa líši od úloh tradičných riaditeľov pre verejné či korporátne záležitosti – z hľadiska seniority i rozsahu zodpovedností. Jednou z hlavných výhod politických riaditeľov je schopnosť predvídať a zmierňovať politické riziká skôr, ako prerastú do plnohodnotných kríz. V podstate zabezpečujú, aby sa politické myslenie (PQ) a realita integrovali do prijímaných rozhodnutí – to je veľká zmena pre tých, čo verejné záležitosti využívajú len ako hasičskú silu.


Martin Krekáč
Chairman & Founding Partner Jenewein Group
LinkedIn
www.lobing.sk
www.headhunter.sk