Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
We are a premier Czech-Slovak consulting group with global reach, which has become over the past 30 years one of the best-known and most frequently recommended one-stop-shop companies delivering complex Strategic Leadership, Management and Public Policy services.
Through our consulting teams active within global partnerships and networks we manage to keep a finger on the pulse of latest developments and thus offer proven experience combined with innovative expertise in and beyond the central European region.
We have many clients including international companies, Czech and Slovak companies, investors, private holdings, family businesses, as well as the public and non-profit sector. Our consulting teams are committed to creating mutually beneficial partnerships and building long-term relationships.
Read more >>
Through our consulting teams active within global partnerships and networks we manage to keep a finger on the pulse of latest developments and thus offer proven experience combined with innovative expertise in and beyond the central European region.
We have many clients including international companies, Czech and Slovak companies, investors, private holdings, family businesses, as well as the public and non-profit sector. Our consulting teams are committed to creating mutually beneficial partnerships and building long-term relationships.
Read more >>
We in media
Top job? Master of a tropical island
Najlepší džob sveta. Od včerajška sa ním pýši 34-ročný Brit Ben Southall. Ten sa stal víťazom unikátnej reality show, ktorej hlavnou cenou je polročné miesto správcu tropického ostrova. Ben bude od začiatku júla do konca decembra písať každodenne blog o živote na ostrove Hamilton Island. Za vysnívaný život na ľudoprázdnom ostrove ešte dostane 85-tisíc eur. "Rád objavujem nové miesta. Minulý rok som bol v Afrike, prešiel som púšte, vyliezol som na hory. Skočil som bungee, hĺbkovo sa potápal. A jazdil som na pštrosovi,“ hovorí vo svojom víťaznom videoblogu Southall.
"Ťažká“ práca
Mladý Brit bude bývať v luxusnom plážovom dome s bazénom a golfovým ihriskom. Svoj pracovný čas by mal tráviť skúmaním okolitých ostrovčekov v najväčšom koralovom reťazci na svete Great Barrier Reef pri austrálskom pobreží Queenslandu, plávaním, potápaním sa, nadväzovaním kontaktov s domácimi obyvateľmi a celkovo užívaním si tropickej klímy Queenslandu.
Do súťaže o lukratívne miesto sa prihlásilo 34-tisíc ľudí z celého sveta. O víťazovi rozhodovali ľudia internetovým hlasovaním. Do finálového kola sa dostalo 16 kandidátov, ktorí "bojovali“ v disciplínach ako potápanie, grilovačka na pláži či relaxovanie v kúpeľoch. Finalisti museli zároveň preukázať schopnosť blogovať a absolvovať plavecké skúšky či osobné rozhovory.
Exotika na Slovensku
Podobné exotické povolania asi na Slovensku nezoženiete. Zamestnanci našich personálnych agentúr však párkrát zháňali ľudí do zahraničia na pozície, s akými sa Slovák bežne nestretne. "Napríklad sme hľadali vhodných kandidátov na pozíciu vodič konského povozu pre turistov v centre írskeho Dublinu. Kandidát mal mať skúsenosti so starostlivosťou o kone a konské povozy i praktickú skúsenosť s vedením konského povozu,“ povedala pre HN Katarína Očenášová z agentúry Grafton Recruitment Slovakia. Na ponuku práce za slušné platové ohodnotenie vtedy reagovalo množstvo mladých ľudí.
Šancu na vysnívanú prácu majú aj odborníci na gastronómiu. "V spolupráci s moskovskou kanceláriou sme sa podieľali na vyhľadávaní vhodného kandidáta na pozíciou Chief Aroma Officer pre jednu z top francúzskych reštaurácií - držiteľa troch hviezdičiek Michelin. Išlo skutočne o top manažérsku úroveň porovnateľnú s postavením finančného či obchodného riaditeľa. Hlavnou úlohou vybraného kandidáta bola zodpovednosť za vône a chute ponúkaných nápojov a jedál,“ tvrdí Ladislava Chvostaľová, manažérka v poradenskej spoločnosti Amrop Hever Slovakia.
Šancu na zaujímavé povolanie majú i ľudia, ktorí ovládajú niektorý z exotických jazykov. "V ponuke sme mali napríklad pozície, v ktorých bola podmienkou znalosť japončiny či hebrejčiny. Títio ľudia majú možnosť často cestovať do ďalekých krajín. O prácu sa však u nás uchádzal napríklad kandidát na post riaditeľa zemegule či výrobca auta, ktorý model sám navrhol a po sebe aj pomenoval,“ pripomína pre HN Svetlana Suchá zo spoločnosti Lugera & Makler.
