Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
Jsme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou s globálním dosahem, která se v rozmezí více než 30 let rozrostla na jednu z nejznámějších a nejčastěji doporučených společností poskytujících na jednom místě (one-stop-shop consultancy) komplexní služby strategického líderství, managementu a veřejných politik.
Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.
Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.
Více >>
Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.
Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.
Více >>
Články & studie
I rodinné firmy potřebují lídry
14.5.2020
Ve své poradenské praxi se poradci věnující se rodinnému podnikání často setkávají s podceňováním přípravy na nástupnictví. Jednu z chyb je, že lídři podnikatelských rodin se snaží najít sami sebe, jen v mladším vydání. Managing Leadership Partner Amrop Jenewein Igor Šulík ve společném rozhovoru s majitelkou a CEO společnosti Human Inside Erikou Matwij pro týdeník Trend vyprávěl nejen o rodinných firmách, ale také o lídrech a nových trendech v leadership managementu. Rozhovor je součástí seriálu Rodinné firmy, jehož partnerem je Amrop Jenewein.
Krize neúprosně prověří kvalitu řízení firem
23.4.2020
Současná krize, jejíž hloubku ještě neznáme, zasáhne všechny – rodinné firmy nevyjímaje. Klíčové pro ně bude nalézt rovnováhu mezi krátkodobými opatřeními a dlouhodobou perspektivou. O poučení, preventivních opatřeních a nezbytnosti rozvíjet strategii pro krizové situace v týdeníku Trend říká Matej Taliga, Partner v Amrope na Slovensku a Michal Kukula, Managing Partner z nebotra consulting. Rozhovor otevírá nový seriál Rodinné firmy, jehož partnerem je Amrop.
Joining a Storm-hit Crew – Tips for Managing the Executive's Onboarding
22.4.2020
Surprising though it may seem at the current time, senior executives are continuing to accept job offers, and are getting to sit in their new chairs for the first time. This said, they are more likely to be occupying their old chairs at home, preparing meals and homeschooling the kids. How can we manage onboarding in these circumstances?
The Short Term Is the New Long Term
2.4.2020
The world of disruption we are living in means CEOs need to engage in ‘live planning’, allowing their company to adapt to change rather than fading away, Federico Cúneo, Chairman of Global Amrop, tells Semana Económica.
Vybudoval jsem úspěšnou rodinnou firmu..., komu ji svěřím?
Rastislav Mackanič, Client Partner, Amrop Jenewein
31.3.2020
Politické změny z konce minulého století přinesly nejen svobodu, ale pro mnohé lidi i nové příležitosti k podnikání a budování vlastních firem. Většinu zkušeností a poznatků jsme získávali takříkajíc "za pochodu", avšak mnohým se podařilo vybudovat úspěšné rodinné firmy, které tvoří jeden z důležitých pilířů ekonomiky. Mnoho majitelů a lídrů rodinných firem z první generace však v poslední době přichází do věku, kdy se vážně zamýšlejí nad různými otázkami... Na mnohé z nich, zejména ty, které se týkají managementu talentu a rodinné ústavy, odpovídá v článku pro InStore Rastislav Mackanič, Amrop Jenewein Client Partner.
Self Isolation – Letting the Light into the Room
30.3.2020
Are you or your staff in isolation? As the coronavirus escalates, let’s take a look at what being grounded might be doing to your mood, and how to lighten the mental load. Here are some key points that we invite you to read and share with your colleagues, staff and wider entourage.
Remotely Possible – Top 10 Tips for Video Interviews
29.3.2020
As the first country to be hit by Covid-19, and having experienced an intensive lockdown, China has taken the lead in finding ways to keep key activities running. This extends to Executive Search, interviewing and hiring. How can we push forward with candidate interviewing through these difficult times? Amrop China's Andrew Thomson gives his top 10, tried and tested tips.
Jak zvládnout pocit nejistoty během pandemie COVID-19
20.3.2020
Jsme průvodci ve chvílích strategického rozhodování a vždy se snažíme pomáhat v klíčových momentech podnikání. I my uvažujeme o tom, jak se zachovat v současné situaci s COVID-19. Sestavili jsme 10 praktických kroků, přičemž jsme využili naše vlastní poznatky, zkušenosti a odborné znalosti z volně dostupných zdrojů. Tento text široce sdílíme jako naši pozornost a věříme, že pro vás bude užitečný. Zůstaňte zdraví a buďte optimističtí!
Čtěte dále...
9 pozic, bez kterých se firmy dnes a ani zítra neobejdou (9)
Michal Lukáč, Client Partner, Amrop Jenewein
28.2.2020
Úspěch výrobních společností stále více závisí na zvládnutí celé řady procesů v různých oblastech, což vyžaduje profesionály se specifickými vlastnostmi i znalostmi, kteří mají pozitivní přístup k moderním technologiím, přehled o trhu, rozvinuté podnikatelské myšlení a schopnost učit se a napředovat. Řeč je o Operations Officers, kterým jsme věnovali devátou – závěrečnou část seriálu, ve kterém jsme postupně představili devět pro organizace zásadních pozic a vlastnosti optimálních kandidátů, kteří na nich zaručeně zazáří.
