Trend: Direktívnych riaditeľov nahrádzajú inšpiratívni lídri

Psychologické profily manažérov a ich nespravodlivý prístup k podriadeným bývajú obľúbeným námetom mnohých článkov. Zovšeobecňovanie však ani v tomto prípade nie je na mieste. Hádzať všetkých do jedného vreca by bolo príliš zjednodušujúce. Redaktor týždenníka Trend Tomáš Nejedlý sa aj s podporou názorov a skúseností Ladislavy Molnárovej, partnerky pre strategické získavanie talentov z Amrop Jenewein, snaží nájsť odpoveď na otázku, ako je to s vlastnosťami a povahou manažérov v skutočnosti. Článok je súčasťou HR seriálu, ktorého partnerom sa stala poradenská spoločnosť Amrop Jenewein.

čítaj ďalej >>

HRD Connect: The recruiter-friendly future of talent acquistion technology

In this installment of HRD Connect Tech Founders series, Marek Hradílek, Client Partner Amrop Jenewein a Co-Founder CapaCV, reveals how HR technology is transforming the talent acquisition process to give applicants a better shot, and recruiters an easier job.

čítaj ďalej >>

Trend: Lov na manažérov. Čo robiť, keď sa vám ozve lovec mozgov

Trend sa v článku s podtitulom Headhunter musí byť mix detektíva, umelca a tvrdého obchodníka inšpiroval príbehom knižného hrdinu Rogera Browna, ktorý vyšiel spod pera nórskeho spisovateľa Jo Nesboa. Kniha Lovci mozgov sa predala v náklade viac ako 30 miliónov výtlačkov. K nájdeniu odpovede na otázku Koľko pravdy a koľko fantázie spisovateľ vložil do fiktívnej postavy, autorovi článku Tomášovi Nejedlému skúsenosťami a myšlienkami prispela aj Ladislava Molnárová, Talent Acquisition Partner z poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.

čítaj ďalej >>

Trend: Trend/Barometer

Na hlasovaní vyše stovky vybraných osobností slovenskej ekonomiky sa pravidelne zúčastňuje aj Martin Krekáč, chairman a vedúci partner Jenewein Group. Jeho odpoveď na otázku Využívate služby externých firiem (executive search) na priame oslovenie a získanie vhodných ľudí na top pozície vo vašej spoločnosti? redakcia zaradila nielen na www.etrend.sk/barometer, ale aj do tlačenej podoby týždenníka Trend.

čítaj ďalej >>

InStore: 9 pozícií, bez ktorých sa firmy dnes a ani zajtra nezaobídu (5)

Firmy sa odjakživa predbiehajú v tom, kto príde s pútavejšou, šokujúcejšou či veľkolepejšou reklamou zacielenou na čo najväčšiu skupinu potenciálnych zákazníkov. Píšeme však rok 2019 a tak, ako rýchlo sa mení a modernizuje svet okolo nás, sa ruka v ruke menia aj trendy v marketingu a rola ľudí pracujúcich v tejto oblasti na rôzne označovaných pozíciách. Často spadajú pod krídla Chief Marketing Officers, a práve nim venujeme piatu časť seriálu, v ktorom predstavujeme deväť pre organizácie zásadných pozícií a vlastnosti optimálnych kandidátov, ktorí na nich zaručene zahviezdia.

čítaj ďalej >>

InStore: 9 pozícií, bez ktorých sa firmy dnes a ani zajtra nezaobídu (4)

V seriáli, v ktorom Amrop predstavuje deväť pre organizácie zásadných pozícií, v máji pokračujeme funkčnou skupinou pozícií CEO & Board. Úloha najvyšších výkonných manažérskych, výkonných odborných a štatutárnych riaditeľov v podobe maximalizácie zisku a budovania dlhodobo úspešných organizácií sa síce nemení, avšak podmienky, v akých sa snažia uspieť, sa menia dramaticky. Nielen klasické ekonomické cykly, ale aj globalizácia, narastajúca neistota v spoločnosti, znížená predpovedateľnosť prostredia, ťažko odhadnuteľné externé vplyvy a podobne sú faktormi, ktoré zásadne ovplyvňujú ich úspech. Prečítajte si, ako veľmi.

čítaj ďalej >>

TV JOJ: Inkognito – Manažérka šťastia

V obľúbenej súťažno-zábavnej šou Televízie JOJ Inkognito, v ktorej osobnosti zo sveta šoubiznisu hádajú menej či viac známe povolania hostí a na záver odhaľujú identitu tajného hosťa – známej celebrity, vystúpila aj Office & Happiness manažérka Jenewein Group Ingrid Svitaničová so svojím „netradičným“ povolaním. Pod taktovkou moderátora Vlada Voštinára si súťažiaca štvorica v zložení Zdena Studenková, Michal Hudák, Marián Čekovský a Jozef Vajda s odhalením Inginej pozície neporadila.

Obrazový záznam...

Connection Magazine: EP Elections 2019: More Eurosceptic parties to get more seats

The upcoming European Parliament elections will decide over the future shape of the EU. As the traditional coalition of EPP and S&D is declining, alliance with smaller parties will be necessary in order to maintain a majority. On the other side, Eurosceptic parties are unifying to form a counter-weight. Tomáš Bereta, Client Partner at Fipra Slovakia, gave his opinion on this topic in an article for magazine Connection.

čítaj ďalej >>

Connection Magazine: From farm to fork: Future outlook for the EU agri-food sector

The agri-food environment has been a vital pillar of the EU economic and social development. A changing world impacts global food systems through major trends such as population growth, well-being or environment sustainability. Brussels is naturally not immune to these challenges, so what kind of response may we expect from the EU? Dávid Bielik, Account Executive at Fipra Slovakia, gave his opinion on this topic in an article for magazine Connection.

čítaj ďalej >>

InStore: 9 pozícií, bez ktorých sa firmy dnes a ani zajtra nezaobídu (3)

Každá firma sa stáva digitálnou firmou. V každom odvetví sa tradičné biznis modely a procesy transformujú rozširovaním nových technológií a nárastom rôznych, predovšetkým bezpečnostných ohrození a opatrení. Vplyv digitálnych technológií je jednoducho určujúci. Zásadne mení podmienky, v ktorých pôsobia firmy a ich ľudia. A na toto všetko potrebujú špecialistov, ktorí dokážu zachytiť a využiť každú vlnu digitálnych zmien. V seriáli, v ktorom predstavujeme deväť pre organizácie zásadných pozícií, pokračujeme skupinou Digital & Technology Officers. Zároveň prinášame prehľad oblastí, v ktorých je potreba digitálnych lídrov najväčšia.

čítaj ďalej >>