Nae poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokáeme dra prst na pulze najnovieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknu osvedčené rieenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi naich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Nae poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzahov.
Viac >>
My v médiách
Woman magazín: Poradňa
tvrročník Woman magazín v zimnom vydaní okrem mnostva zaujímavých informácií v rubrike Poradňa uverejňuje odpoveď Ladislavy Molnárovej, senior manaérky v poradenskej spoločnosti Amrop, na čitatežskú otázku týkajúcu sa pravidiel a odporúčaní, ktoré je pre konečný úspech vhodné doriava pri práci z domu.
Prečo nie?!: V trinástej komnate alkoholu
Lifestylový magazín Prečo nie?!, ktorý vychádza ako mesačná príloha denníka Hospodárske noviny, sa v jednom z článkov venoval aj téme výroby alkoholu na mieru. V rámci hlavnej témy októbrového vydania oslovil aj niekožkých slovenských top biznismanov medzi nimi aj Martina Krekáča, vedúceho partnera Jenewein Group a prezidenta EPPP.
Podnikam.sk: Situácia rodinných podnikov na Slovensku
Po takmer dvadsiatich rokoch dochádza v rodinných podnikoch na Slovensku k zlomovému bodu. Nastáva čas transferu podnikania na nasledujúcu generáciu. O tom, čím sú rodinné podniky pecifické a akým problémom čelia, čítajte v článku uverejnenom na portáli mesacnikpodnikanie.sk. Jeho autori o. i. vychádzali zo túdie, ktorú EPPP pripravil v spolupráci so Slovak Business Agency a ktorej výsledky prezentoval na seminári Prečo sú rodinné podniky na Slovensku neviditežné?.
Woman magazín: Poradňa
tvrročník Woman magazín v jesennom vydaní okrem mnostva zaujímavých informácií v rubrike Poradňa uverejňuje odpoveď Ladislavy Molnárovej, senior manaérky v poradenskej spoločnosti Amrop, na čitatežskú otázku týkajúcu sa pravidelných hodnotiacich stretnutí, s ktorými sa v praxi pri profesionálnom vedení žudského kapitálu pravidelne stretávajú manaéri i radoví pracovníci.
InStore: Kariéra v maloobchode
Obchod je na Slovensku druhým najväčím zamestnávatežom. Aj keď platy v tomto sektore nepatria medzi najväčie, dokáe dáva prácu i v chudobných regiónoch a obciach s malým počtom obyvatežov. Redakcia časopisu In Store zisovala, ako tieto fakty vnímajú žudia z brane a experti z oblasti personálneho poradenstva. S niekožkými otázkami éfredaktor časopisu Juraj Púchlo oslovil aj Ladislavu Molnárovú, senior manaérku v poradenskej spoločnosti Amrop.
The Slovak Spectator: Work-life balance key to motivating workers
Satisfied employees are more motivated and loyal, which in the end benefits the employer in the form of better results and a better reputation. Much of this can be achieved by providing a work-life balance, which is, simply, enough time for work and enough time for life outside the workplace. Also Lucia Nacíková, Consultant at Amrop Slovakia gave in the supplement Career of The Slovak Spectator her opinion to the topic work-life balance.
Connection Magazine: The Slovak voice in Brussels
When Slovakia joined the EU, the business sector was full of expectations. Companies created specialized EU Affairs departments. Some even opened offices to have representation in Brussels. Companies invested resources into training their staff on EU-related matters. Now, ten years later, the picture is much more bleak. A certain amount of euro-skepticism and criticism of Brussels is readily obvious within the business community in Slovakia. Much of this is rooted in an inability to understand how Brussels really works, and how to influence or even communicate with the EU institutions. Patrik Zoltvány, Co-founder & Senior Partner at Fipra Slovakia starts an article in Connection Magazine with several commonly held opinions about the EU which he often hears from CEOs in Slovakia.
Učitežské noviny: Od absolventov sa čaká najmä chu do práce
Najviac (takmer tvrtinu) novovytvorených ivotopisov od žudí, ktorí ukončili túdium na strednej alebo vysokej kole, dostávajú zamestnávatelia tradične v júni. Ďalie dva letné mesiace trávia mnohí absolventi pri vode, a tak v septembri nasleduje ďalia silná várka iadostí od záujemcov o vožné pracovné miesto. V článku napísanom pre Učitežské noviny o tom, od čoho závisí ich anca uspie na trhu práce, hovorí aj Ladislava Molnárová, senior manaérka v poradenskej spoločnosti Amrop.
Connection Magazine: US-EU free trade agreement might boost Slovak economy
The emerging free trade agreement between the EU and the US the Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP) will bring numerous benefits for a small and open economy like Slovakias. The country with the fourth highest level of trade openness in the world will benefit predominantly from higher economic growth, creation of new jobs, increase in foreign trade and better standards of living. To find more fact, arguments and ideas on the topic you can read an article by Tomá Bereta, Public Affairs Consultant at consulting company Fipra Slovakia.
Hospodárske Noviny: Platy manaérov po kríze opä stúpajú
Zodpovedajú za tisícky zamestnancov, musia zvládnu tlak zo strany akcionárov, podriadených, zákazníkov či vlády a kadé zlé rozhodnutie stojí ich firmu státisíce či milióny eur. Vrcholní manaéri nesú na pleciach obrovské bremeno a tomu zodpovedajú aj ich príjmy. K téme sa v analýze týdňa pre denník Hospodárske noviny vyjadruje aj Michal Lukáč, manaér v poradenskej spoločnosti Amrop.