The Slovak Spectator: Human capital and Slovakia's membership in the EU

For businesses, the most important aspect of Slovakia's membership in the EU might be the quality of human resources at different levels of the corporate and public sector.

čítaj ďalej >>

Hospodárske Noviny: Lobing je súčasťou rozhodovania v únii

Podľa aktuálnych odhadov v Bruseli pôsobí až 17-tisíc profesionálnych lobistov. K téme sa vyjadruje aj Patrik Zoltvány, partner poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group.

čítaj ďalej >>

Národná Obroda: Automobilový sektor ponúka veľké pracovné príležitosti

Automobilový sektor patrí v súčasnosti k najrýchlejšie sa rozvíjajúcim oblastiam na Slovensku, čo sa primárne spája s nárastom množstva zahraničných investícií. Od začiatku zatiaľ najväčšej realizovanej automobilovej investície spoločnosti Volkswagen a následného prílevu ďalších automobilových dodávateľov vyrástlo množstvo odborne zdatných a manažérsky skúsených pracovníkov. Súčasné budovanie nového výrobného závodu PSA Peugeot Citro¨en v Trnave a ohlásený príchod značky Kia Motors do okolia Žiliny výrazne rozkolíše dosiaľ najväčší pohyb a rozvoj slovenského trhu práce a pravdepodobne rozpúta boj o kvalifikovanú pracovnú silu.

Amrop Jenewein News: Bratislavu a Brusel nemusí vždy deliť 1190 km

V máji sa SR stane plnoprávnym členom EÚ. Jedným z praktických aspektov tejto udalosti bude presunutie rozhodovacích mechanizmov v mnohých oblastiach na európske inštitúcie. Pre jednotlivé subjekty pôsobiace v podnikateľskom i vo verejnom sektore bude tento posun znamenať potrebu podrobnej analýzy jednotlivých politík a aktívny prístup a prispôsobenie zmeneným podmienkam. Poradenská skupina AJG-Amrop Jenewein Group, ktorá je už niekoľko rokov lídrom na slovenskom trhu poradenstva v európskych záležitostiach, zabezpečuje svojim klientom viacero možností spolupráce-od krátkodobých zadaní až po dlhodobý postup pri hľadaní najvhodnejšieho riešenia pre aktivity v rozšírenej EÚ.

čítaj ďalej >>

Amrop Jenewein News: Obnova narušenej tradície

V poslednom období sa v portfóliu Executive Search spoločností, členov globálnej siete The Amrop Hever Group (TAHG), začína vyčleňovať osobitná skupina služieb označovaná ako Family Owned Business (FOB) Services. TAHG chce byť v tejto oblasti svetovým lídrom a špecialistom. Základom naplnenia tejto ambície je fakt, že ide o sieť nezávislých, lokálne vlastnených spoločností, ktorých poradcovia-zakladatelia a partneri vlastnených Executive Search spoločností-sa na rozdiel od iných poradcov ľahšie stávajú dôveryhodnými partnermi najvyšších predstaviteľov rodinou vlastnených podnikov.

čítaj ďalej >>

Amrop Jenewein News: Odvaha púšťať sa do pionierskych projektov

Jedným z kľúčov k úspechu poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group je dôkladná znalosť oblastí pôsobenia klientov. Základom udržiavania kontaktu s aktuálnym dianím a výmeny know-how a skúseností sú tzv. practice groups na globálnej, regionálnej a lokálnej úrovni. Na slovenskom trhu jedinečná špecializácia na sedem sektorových skupín sa v AJG kombinuje s profesionálnou, funkčnou a teritoriálnou skúsenosťou, ktoré umožňujú ponúknuť vysokú odbornosť a osobnú pozornosť poradenských riešení doma, v celej Európe i kdekoľvek na svete.

čítaj ďalej >>

Amrop Jenewein News: Lídri nenapodobňujú, ale inšpirujú

AJG-Amrop Jenewein Group možno v prvej polovici roku 2004 charakterizovať ako pevne etablovanú integrovanú poradenskú skupinu s líderským postavením. Na slovenskom trhu pôsobí od roku 1990 a tvorí ju päť špecializovaných personálne i kapitálovo prepojených spoločností zameraných na poradenstvo v oblasti ľudského kapitálu a európskych záležitostí. AJG sa špecializuje na tri hlavné profesionálne oblasti (Leadership Capital, Talent Quest a European Union) v siedmich sektorových skupinách a piatich funkčných úrovniach, ktoré podporujú tri teritoriálne orientované platformy (Slovakia, Central & Eastern Europe, Worldwide). Globálny dosah AJG umožňuje členstvo v The Amrop Hever Group, najväčšej sieti nezávislých Executive Search spoločností na svete. O tom, čo všetko sa skrýva za týmito slovami, a o vízii a cieľoch na najbližšie obdobie sme sa rozprávali s Martinom Krekáčom a Martinom Novotným, spoluzakladateľmi a vedúcimi partnermi AJG.

čítaj ďalej >>

Sme: Európsku identitu treba budovať aj pomocou aktívneho lobingu

Najdôležitejším aspektom očakávaného členstva SR v EÚ je kvalita ľudských zdrojov na rôznych úrovniach podnikateľského i verejného sektora. V období pred vstupom do únie je dôležité identifikovať vhodných kandidátov na kľúčové pozície, ktorí budú pripravovať stratégie pre efektívne fungovanie a presadzovať vlastné záujmy v novom hospodárskom a politickom priestore.

čítaj ďalej >>

Sme: Personálne rozhodnutia v rodinných podnikoch sa riadia inými hodnotami a vzťahmi

Rodinou vlastnené podniky sú zložité entity, v ktorých sa podobne ako všade inde vyskytujú určité nejasnosti a problémy. V ponuke svetových líderských Executive Search spoločností sa pred časom štandardizovala nová služba označovaná ako Family Owned Business Services. Jej cieľom je pomáhať rodinám vyriešiť disharmóniu v rodinných a pracovných záležitostiach, ktorá sa z času na čas prejavuje ako prirodzená súčasť ich spoločnej existencie.

čítaj ďalej >>

Sme: Najväčšie automobilky podnietili rast našich špecialistov i manažérov

Z hľadiska prílevu zahraničných investícií je v súčasnosti najdynamickejším odvetvím slovenského hospodárstva automobilový sektor. Jedným z najväčších investorov v tejto oblasti je spoločnosť Volkswagen, ktorá so sebou pritiahla mnohých subdodávateľov. Príchod ďalších zahraničných investorov-francúzskej automobilky PSA Peugeot Citroën do okolia Trnavy a juhokórejskej Kia Motors do okolia Žiliny bude mať pozitívny vplyv nielen na hospodárstvo Slovenska a stredoeurópsky priestor, ale aj na dosiaľ najväčší pohyb na slovenskom trhu práce. Veď podľa odhadov sa v dôsledku vstupu ďalších výrobcov automobilov a ich subdodávateľov na Slovensku vytvorí cez 10 000 nových pracovných miest.

čítaj ďalej >>