• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou s globálnym dosahom, ktorá sa v rozpätí viac ako 30 rokov rozrástla na jednu z najznámejších a najčastejšie odporúčaných spoločností poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.

Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme drža prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknu osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.

Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzahov.

Viac >>

My v médiách

TASR: Slovo „lobista" je vnímané pejoratívne asi všade, tvrdí lobista Zoltvány

10.4.2011

Aj v prostredí inštitúcií EÚ existuje sprofanované vnímanie slova lobista, avšak rozdiel medzi lobingom na národnej úrovni v krajinách strednej Európy a v Bruseli je taký, že funkcionári únie sú oveža ochotnejší sadnú si s ním za stôl na rokovanie. Ďalšie zaujímavé informácie a praktiky v rozsiahlom článku, ktorý vydala Tlačová agentúra SR, uvádza Patrik Zoltvány, senior partner poradenskej spoločnosti FIPRA Slovakia.


Trend: Nová mapa hovorí aj o úplatkárstve a lenivosti

8.4.2011

V ktorých okresoch je najväčšia korupcia, najmenej zodpovední obchodní partneri, najväčší dopyt po úplatkoch alebo kde žudia čakajúci na prácu žiadajú najvyššie platy? Na takéto a podobné otázky odpovedá komplexná štúdia, ktorú ako súčas projektu Konkurencieschopné regióny 21 zverejnila Podnikatežská aliancia Slovenska. O kvalite podnikatežského prostredia v jednotlivých regiónoch sa pre týždenník Trend vyjadril aj Martin Krekáč, vedúci partner JENEWEIN GROUP a prezident Podnikatežskej aliancie Slovenska.


Hospodárske Noviny: „Chcem sa vráti do biznisu"/Porota HN hodnotí Jozefa, ktorý hžadá obchodnícku prácu

7.4.2011

Hospodárske noviny pokračujú v projekte Nájdite si prácu s HN. Každý týždeň uverejňujú príbeh jedného uchádzača-čerstvého absolventa-o vožnú pracovnú pozíciu, jeho životopis, fotografiu, hodnotenie a potenciálnu cestu k úspešnej kariére. Členom odbornej poroty, ktorá počas simulovaného pohovoru posudzuje predpoklady a šance uplatni sa na trhu práce, sa opä stala aj Lucia Lauková, senior konzultantka v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.


Profit: Ako urobi rýchlu kariéru

6.4.2011

Keď sa povie raketová kariéra, predstavíme si mladého človeka okolo tridsiatky, v pomerne vysokej funkcii a s tučným kontom. Už málokto vidí, že taký človek začal pracova skôr ako ostatní, mal víziu do budúcnosti, v prvých rokoch robil dvanás i viac hodín denne a neustále má potrebu vzdeláva sa. O tom, ako sa sta jedným z nich, pre dvojtýždenník Profit hovorí aj Ladislava Molnárová, senior manažérka v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.


TA3: Portrét Martina Krekáča

3.4.2011

Televízia TA3 v relácii Portrét pravidelne prináša rozhovory s významnými osobnosami Slovenska v ich pracovnej, rodinnej i relaxačnej podobe. Jedným z hostí, s ktorými sa v štúdiu rozpráva moderátorka Andrea Vadkerti, bol aj Martin Krekáč, vedúci partner JENEWEIN GROUP a prezident Podnikatežskej aliancie Slovenska.



SITA: Rakúsko a Nemecko otvárajú pracovný trh, chcú aj Slovákov

31.3.2011

Rakúsko a Nemecko od 1. mája 2011 otvárajú pracovné trhy pre sedem nových členských krajín Európskej únie z bývalého postkomunistického bloku. Táto zmena sa týka aj Slovákov. Tlačová agentúra SITA spravodajsky zachytila aktuálne informácie k tejto téme zverejnené na tlačovej konferencii, na ktorej vystúpil aj Martin Krekáč, prezident Podniaktežskej aliancie Slovenska a vedúci partner JENEWEIN GROUP.


Hospodárske Noviny: No money, no funny. Na reklamu sme nemali peniaze

31.3.2011

Približne mesiac pred majstrovstvami sveta v hokeji, ktorých organizátorom je v roku 2011 Slovenská republika, bola hlavnou témou stretnutia HNClubu príprava najmä mieste Bratislava a Košice na „športovú udalos roka". O tom, či využijeme šancu ukáza sa svetu v najlepšom svetle, na pôde klubu Hospodárskych novín, ktoré túto udalos spravodajsky zaznamenali, diskutoval aj Mario Fondati, partner v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.


Hospodárske Noviny: „Chcem rás vo svete peňazí"/Porota HN hodnotí Martina, ktorý hžadá svoj džob v oblastí financií

31.3.2011

Hospodárske noviny pokračujú v projekte Nájdite si prácu s HN. Každý týždeň uverejňujú príbeh jedného uchádzača-čerstvého absolventa-o vožnú pracovnú pozíciu, jeho životopis, fotografiu, hodnotenie a potenciálnu cestu k úspešnej kariére. Členom odbornej poroty, ktorá počas simulovaného pohovoru posudzuje predpoklady a šance uplatni sa na trhu práce, sa opä stal aj Mario Fondati, partner v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.


Hospodárske Noviny: Aj na "big bossa" existuje recept

31.3.2011

„Jednou z najhorších vlastností šéfov je, ak ich emócie v určitých situáciách potlačia racionalitu a ak nepripúšajú otvorenú diskusiu podloženú argumentmi," povedala pre denník Hospodárske noviny Eva Slobodová, senior konzultantka v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia. Viac informácií o vzahoch nadriadený verzus podriadený a pä základných typológií šéfov možno nájs v pravidelnej prílohe Kariéra.


Hospodárske Noviny: Bez kontaktov sa nepohnete

24.3.2011

Najlepších z najlepších v odbore, špičkových manažérov, absolútne talenty i ďalšie extrémne dobre ohodnotené pozície v ponukách pracovných portálov nenájdete. Dôvodov je viacero. O niektorých z nich pre prílohu Kariéra denníka Hospodárske noviny hovorí aj Mario Fondati, partner v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia. Článok ilustruje niekožko odporúčaní Amropu s nadpisom Keď vás osloví headhunter...