TV JOJ: Úskalia pohovorov

Jednou z tém hlavného večerného spravodajstva TV JOJ boli prijímacie pohovory, ktoré musia absolvovať uchádzači o voľné pracovné pozície. Niekoľkými radami a odporúčaniami prispel aj Dalibor Slávik, manažér v poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.

Obrazový záznam...

Connection Magazine: Energy Effectiveness: Challenge or Constraint?

Energy savings, CO2 reductions, increase of energy effectiveness, labeling, common EU energy market, use of alternative energy resources, and many other initiatives of the European Commission are running to react on the increasing demand of energy and the lack of resources. But are these initiatives a list of real measures or is it just a political declaration?

čítaj ďalej >>

Pravda: Ako zvládnuť tím z viacerých národností?

Dnes nie je nič výnimočné sedieť v jednej kancelárii vedľa Taliana, Nemca či Kórejčana. Na tento „mix" rôznych kultúr na pracoviskách si musia Slováci jednoducho zvyknúť, pretože národnostne zmiešaných tímov je čoraz viac. O skúsenostiach a odporúčaniach k téme hovorí pre denník Pravda Peter Marek, konzultant poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.

čítaj ďalej >>

Profesia.sk: Slovenské personálne agentúry opakovane potvrdili vedúce postavenie

Portál Profesia.sk prostredníctvom služby RecruitRank.sk pravidelne zverejňuje rebríček výberových procesov spoločností a personálnych agentúr. Jednotlivé poradie sa určuje na základe dotazníkového hodnotenia uchádzačov o prácu. Začiatkom júna mala druhý najkvalitnejší výberový proces poradenská spoločnosť AMROP HEVER Slovakia, ktorá dosiahla rovnaký počet bodov ako spoločnosť uvedená na prvom mieste, avšak mala menší počet hodnotiacich hlasov.

čítaj ďalej >>

Trend: Ide o strategické poradenstvo

Na trhu spoločností poskytujúcich služby spojené s nájdením potenciálnych kandidátov na voľné pozície pôsobí viacero typov spoločností. Aj keď na konci ich práce je obsadenie pracovného miesta, neznamená to, že keď dvaja smerujú k rovnakému cieľu, aj robia to isté. Viac v článku Igora Šulíka, Managing Partnera poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.

čítaj ďalej >>

Pravda: Nových ľudí treba vedieť prilákať

V zahraničí sa organizácie pri nábore pracovníkov neboja ani rôznych inovatívnych a netradičných spôsobov. Slovenský trh je z tohto pohľadu dosť konzervatívny. Napriek tomu sa v personálnom marketingu objavilo v porovnaní s obdobím pred pár rokmi niekoľko výrazných posunov. Bližšie o nich hovorí Eva Slobodová, senior konzultantka poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.

čítaj ďalej >>

Televízia Markíza: Zdravotníci boli v Bruseli

Slovenskí zdravotnícki odborári informovali o problémoch v rezorte predstaviteľov európskych inštitúcií priamo v Bruseli. K téme sa pre hlavné večerné spravodajstvo o. i. vyjadril aj Patrik Zoltvány, senior partner poradenskej spoločnosti FIPRA Slovakia a člen-radca Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru.

Obrazový záznam...

Bratislava Leaders Magazine: Does Political Advice play a Role in specific Competition Policy issues?

One of the European Commission's greatest powers is competition policy enforcement. And where there is power, there is politics. Given that the European Commission's powers in this important policy area are on the increase, the need for good political advice when looking at a competitive problem has never been greater.

čítaj ďalej >>

The Slovak Spectator: One size doesn't fit all

Until recently, salary was the sole criterion used in Slovakia to determine whether a job was good. But now that the country is experiencing a measurable growth in salaries, Slovaks have started inquiring into the non-financial benefits an employer provides. About the mains problems of this issue spoke the editorial staff with Igor Šulík, a Managing Partner from AMROP HEVER Slovakia, and with Ivan Tomko, a consultant there.

čítaj ďalej >>

Pravda: Firmy o ľudí bojujú už počas štúdia

V špecializovanej prílohe Vzdelávanie určenej predovšetkým záujemcom o štúdium na vysokej škole sa celý rad odborníkov z akademického i komerčného prostredia vyjadruje o aktuálnej situácii vo vysokom školstve a na trhu práce. Jedným z respondentov ankety o uplatnení čerstvých absolventov je aj Pavol Tóth, konzultant poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.

čítaj ďalej >>