Trend: Zákonu o lobingu hrozí, že bude priveľmi americký

Po dlhých úvahách o tom, či špeciálnu normu upravujúcu lobing vôbec pripravovať, predložilo ministerstvo spravodlivosti americkou tradíciou lobingu inšpirovaný zákon už na pripomienkové konanie. Otvorených odporcov zákon nemá, pochybujúcich o jeho účinku áno. Minimálne medzi ľuďmi, ktorí majú slovo lobista na vizitke už teraz. K téme sa vyjadruje aj Patrik Zoltvány, partner poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group.

čítaj ďalej >>

Hospodárske Noviny: V budúcnosti bude viac Slovákov riadiť americké spoločnosti

Executive Search: Obsadzovanie pozícií na najvyššej úrovni vrcholových a špecializovaných manažérov, členov správnych orgánov a CEO's. Rozhovor s Josephom Danielom McCoolom, celosvetovo uznávaným analytikom z oblasti Executive Search poradenstva.

čítaj ďalej >>

Národná Obroda: Headhunteri s heslom Don't Stop - Go East!

Dňa 7. apríla sa v Bratislave uskutoční The 2005 CEE Executive Search Forum-prestížne podujatie, ktoré je svojím obsahom prvé svojho druhu na Slovensku. Fórum bude súčasťou CEE konferencie vedúcich partnerov členských spoločností The Amrop Hever Group (TAHG), najväčšej svetovej siete Executive Search spoločností. Executive Search možno v skratke charakterizovať ako poradenstvo pri obsadzovaní pozícií na najvyššej funkčnej úrovni, to znamená vrcholových a špecializovaných manažérov, členov správnych orgánov, CEO a pod.

čítaj ďalej >>

Hospodárske Noviny: Správa pre lobistov: Pravidlá hry sú na svete

Register lobistov, pokuty až milión korún, detaily zo stretnutí politikov s lobistami na internete. To všetko prináša návrh nového zákona o lobingu, ktorý v týchto dňoch smeruje do pripomienkového konania. „Celý lobistický proces dostane konečne svoje pravidlá," zdôrazňuje šéf vládneho odboru boja proti korupcii Ján Hrubala. Lobista Patrik Zoltvány, partner poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group, ale prízvukuje -nový zákon o lobingu by nemal byť prebyrokratizovaný.

čítaj ďalej >>

Sme: Executive Search - pätnásťročný kapitán personálneho poradenstva

Pred pätnástimi rokmi sa aj na Slovensku objavil dovtedy takmer neznámy pojem Executive Search, čiže poradenstvo pri obsadzovaní pracovných pozícií na najvyššej funkčnej úrovni vrcholových a špecializovaných manažérov, členov predstavenstiev a CEO's.

čítaj ďalej >>

Sme: Naši ľudia v Bruseli musia byť vyslancami toho, čo chceme, aby Brusel dával nám

Práve v tomto období si Európska komisia vytvára mnohé poradné výbory a komisie. V nich sú zástupcovia jednotlivých firiem, záujmových organizácií... Aj existujúce výbory sa rozširujú, priberajú ľudí z nových členských krajín. „Chceme čo najviac napomôcť nielen tomu, aby sa kvóty za Slovensko obsadili, ale najmä tomu, aby sa obsadili správnymi ľuďmi, ktorí sa vyznajú a vedia obhajovať záujmy našej krajiny," tvrdia zástupcovia AJG Európskej kancelárie v Bruseli Patrik Zoltvány a Peter Bachratý z Amrop Jenewein Group. O Slovákoch v Bruseli, reformách a nových ideách sa s nimi rozprávala Eva Reiselová.

čítaj ďalej >>

Sme: Od ľudských zdrojov k ľudskému kapitálu

Ak chceme dostihnúť životnú úroveň najvyspelejších štátov únie, nemôžeme si dovoliť ich tempo a často ani cesty. V súvislosti s napĺňaním cieľov Lisabonskej stratégie pre Slovensko do roku 2010 sa ako jedna zo štyroch hlavných priorít stanovili ľudské zdroje a vzdelávanie. Z pohľadu personálneho poradenstva sa v tejto oblasti ako rozhodujúce javí hľadanie a podpora účinných strategických nástrojov v tých dimenziách a úrovniach ľudských zdrojov, ktoré zabezpečia ich premenu na ľudský kapitál.

čítaj ďalej >>

Amrop Jenewein News: Brusel je nevyhnutnosť

Ešte pred rokom bolo pre firmy a podniky z vtedajších kandidátskych krajín EÚ dôležité vedieť, že na európskej úrovni sa rozhoduje až o osemdesiatich percentách predpisov, ktoré regulujú obchod a podnikanie, a snažiť sa ich vopred profesionálne analyzovať. „Našich klientov sme ešte v predvstupovom období prostredníctvom EÚ auditov pripravovali na všetky potenciálne možné negatívne i pozitívne dopady vstupu Slovenska do Európskej únie. Dnes už pre nich realizujeme predovšetkým rozvojové služby, ktoré im umožňujú v ich prospech využívať všetky možnosti, výhody a výzvy, ktoré prináša členstvo v únii," hovorí Patrik Zoltvány, partner poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group.

čítaj ďalej >>

Amrop Jenewein News: V bitke na európskom poli víťazia ľudia

Vstupom do EÚ sa Slovensko stalo plnohodnotným hráčom v jednom z najkonkurenčnejších ekonomických prostredí na svete. Najdôležitejším aspektom akejkoľvek prosperity v tomto priestore je rozvoj ľudského kapitálu. Potreba manažérov a špecialistov zaoberajúcich sa problematikou európskych záležitostí je preto akútna nielen v súkromnom, ale aj vo verejnom sektore. Na základe medzinárodných skúseností, sektorovej špecializácie a hĺbkovej znalosti európskej problematiky ponúka AJG poradenské riešenia v oblasti riadenia európskych záležitostí zamerané na špecifické potreby v oblasti ľudského kapitálu. „Komplexné poradenské riešenia pre riadenie európskych záležitostí zahŕňajúce analýzy súčasnej situácie, identifikáciu vhodných interných kandidátov, prípravu individuálnych plánov rozvoja ľudského kapitálu a vyhľadanie a výber vhodných kandidátov z externého prostredia realizujeme prostredníctvom niekoľkých špecializovaných služieb," vysvetľuje Patrik Zoltvány, partner poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group.

čítaj ďalej >>

Amrop Jenewein News: Najlepší nemajú vzory, ale sú vzorom pre iných

Na konferencii MINERVA, kde sa diskutovalo o Lisabonskej stratégii pre Slovensko do roku 2010, sa účastníci zhodli na nevyhnutnosti zvyšovať kvalitu pracovnej sily. „V premene ľudských zdrojov na ľudský kapitál" vidí Martin Krekáč, Co-Founder a Chairman, AJG a Chairman of the Board, EPPP, cestu, ktorá vedie k tomuto cieľu, a dodáva, že „treba hľadať a podporovať účinné strategické nástroje, ktoré ju pomôžu uskutočniť rýchlo, efektívne a dlhodobo".

čítaj ďalej >>